14 meilleurs livres sur le leadership médical en 2026
Ces livres offrent des perspectives inestimables sur le leadership dans le secteur de la santé, fournissant aux lecteurs des connaissances sur la gestion des opérations, la planification stratégique et la gestion financière, essentielles pour s'épanouir dans un environnement de santé en rapide évolution.
Des ouvrages comme « Planification stratégique en santé » de Brian C. Martin et « Finances en santé » de Louis C. Gapenski sont des lectures incontournables pour tout leader médical.
Ces livres sur le leadership médical sont une excellente façon d'apprendre auprès d'experts qui sont au cœur du domaine du leadership et de l'administration de la santé. Voici un résumé de chaque livre et pourquoi il vaut la peine d'être lu.
14 meilleurs livres sur le leadership médical – Liste courte
Voici une liste des meilleurs livres sur le leadership médical que je pense qu'il faut lire en 2025 :
- Operations Management in Healthcare par Corinne M. Karuppan, Nancy E. Dunlap et Michael R. Waldrum
- Strategic Planning in Healthcare: An Introduction for Health Professionals par Brian C. Martin
- Principles of Healthcare Financial Management par Scott Lisbin
- The Healthcare Manager's Guide to Labor Relations par Scott B. Allan
- Introduction to Health Care Management par Sharon B. Buchbinder, Nancy H. Shanks et Bobbie J. Kite
- Management of Healthcare Organizations: An Introduction par Peter C. Olden
- Healthcare Finance: An Introduction to Accounting and Financial Management par Louis C. Gapenski
- Healthcare Administration, Leadership, and Management (HALM): The Essentials par Daniel Handel
- Risk Management Handbook for Health Care Organizations par l’American Society for Healthcare Risk Management (ASHRM)
- Health Care Operations Management: A Systems Perspective par James R. Langabeer II et Jeffrey Helton
- Sustainability for Healthcare Management par Carrie R. Rich, J. Knox Singleton et Seema S. Wadhwa
- Healthcare Information Management: Concepts, Principles, and Practice par Kathleen LaTour, Shirley Eichenwald Maki et Pamela Oachs
- Umiker's Management Skills for the New Health Care Supervisor par Rachel Ellison
- Dunn & Haimann's Healthcare Management par Rose Dunn
Aperçu des 14 livres sur le leadership médical
1. Operations Management in Healthcare par Corinne M. Karuppan, Nancy E. Dunlap et Michael R. Waldrum
Résumé :
Operations Management in Healthcare, deuxième édition, offre un aperçu approfondi des principes de la gestion des opérations appliqués au secteur de la santé, et met en avant leur impact sur la qualité des soins et les résultats pour les patients. Cette édition comporte des études de cas actualisées sur des sujets comme l'amélioration des processus, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et l'intégration des technologies en santé pour répondre aux défis actuels de l'industrie.
Ce que vous apprendrez :
- L'importance d'une gestion efficace des opérations pour offrir des soins de qualité au patient.
- Des stratégies pour l'amélioration des processus et la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Intégration des technologies dans les opérations de santé.
- Des études de cas actualisées qui reflètent les tendances et défis actuels du secteur.
- Pratiques de gestion stratégique et compétences en résolution de problèmes.
Pourquoi le lire :
Ce livre est une lecture essentielle pour les professionnels et étudiants en santé qui souhaitent approfondir leur compréhension de la façon dont une gestion efficace des opérations peut améliorer les soins et les résultats pour les patients. Il propose des outils pratiques, des vignettes et des ressources précieuses tant pour les étudiants que pour les enseignants.
Citation du livre :
« L’intégration de stratégies d’amélioration des processus dans les opérations de santé peut considérablement améliorer la prise en charge des patients et rationaliser l’efficacité organisationnelle. »
À propos des auteurs :
Corinne M. Karuppan est professeure émérite à la Missouri State University, spécialisée dans les opérations et la qualité en santé. Nancy E. Dunlap est professeure émérite de médecine et ancienne doyenne de faculté de médecine, experte en politique de santé publique. Michael R. Waldrum est PDG de Vidant Health et expert en soins intensifs ainsi qu'en direction de systèmes de santé universitaires.
- Contactez Corinne M. Karuppan sur LinkedIn.
- Échangez avec Nancy E. Dunlap sur LinkedIn.
- Découvrez-en plus sur Michael R. Waldrum sur son site ECU Health.
2. La planification stratégique en santé : Une introduction pour les professionnels de santé par Brian C. Martin
Résumé :
La planification stratégique en santé : Une introduction pour les professionnels de santé propose un guide complet des processus de planification stratégique adaptés au secteur de la santé. Il aborde des sujets essentiels comme l’analyse environnementale, l’engagement des parties prenantes et la mise en œuvre des stratégies, aidant les responsables de santé à renforcer l’efficacité organisationnelle et à améliorer les résultats pour les patients grâce à des exemples concrets et des études de cas.
Ce que vous apprendrez :
- Principales méthodologies et cadres pour la planification stratégique en santé.
- Techniques pour mener des analyses environnementales et impliquer les parties prenantes.
- Stratégies pour mettre en œuvre et évaluer des initiatives stratégiques.
- Enseignements tirés d’exemples concrets et d’études de cas pour faciliter la compréhension.
- Accès à des fiches pratiques et des ressources téléchargeables pour une application concrète.
Pourquoi le lire :
Cet ouvrage s’avère être une ressource précieuse pour les professionnels de santé et les étudiants qui souhaitent comprendre et appliquer les principes de la planification stratégique dans leurs organisations. Il offre des conseils pratiques et des outils essentiels pour renforcer l'efficacité des structures et améliorer la qualité des soins apportés aux patients.
Extrait du livre :
« Une planification stratégique efficace en santé nécessite une compréhension globale des environnements internes et externes, permettant aux organisations d’aligner leurs objectifs sur les besoins des parties prenantes et la dynamique du secteur. »
À propos de l’auteur :
Brian C. Martin est un planificateur stratégique expérimenté et un formateur spécialisé en leadership médical. Contactez-le sur LinkedIn.
3. Principes de la gestion financière en santé par Scott Lisbin
Résumé :
Principes de la gestion financière en santé est une ressource pratique qui aborde des thèmes essentiels tels que la budgétisation, les rapports financiers et la gestion du cycle des recettes pour soutenir la prise de décision financière efficace dans les organisations de santé. Structuré en cinq chapitres avec des annexes techniques, l’ouvrage applique les principes LEAN Six Sigma pour aider les professionnels à identifier les gaspillages et améliorer la performance financière.
Ce que vous apprendrez :
- Concepts clés en budgétisation, rapports financiers et gestion du cycle des recettes.
- Compétences pour une prise de décision financière efficace en santé.
- L’application des principes LEAN Six Sigma pour renforcer la performance financière.
- Techniques pour identifier et éliminer les gaspillages dans la prestation de soins.
- Enseignements issus de chapitres structurés et d’annexes techniques.
Pourquoi vous devriez le lire :
Ce livre est indispensable pour les professionnels de santé qui souhaitent acquérir une compréhension approfondie de la gestion financière au sein des organisations de santé. Il fournit des outils et des stratégies pratiques pour améliorer la performance financière et l'efficacité organisationnelle, en faisant une ressource précieuse pour renforcer votre expertise financière.
Citation extraite du livre :
« L'application des principes LEAN Six Sigma à la gestion financière de la santé peut améliorer significativement l'efficacité organisationnelle en identifiant et en éliminant le gaspillage. »
À propos de l'auteur :
Scott Lisbin est un expert en gestion financière des soins de santé, spécialisé dans l'amélioration de l'efficacité et de la performance organisationnelles. Suivez-le sur LinkedIn.
4. Le guide du manager en santé pour les relations sociales par Scott B. Allan
Résumé :
Le guide du manager en santé pour les relations sociales offre aux dirigeants médicaux des outils essentiels et des éclairages pour naviguer efficacement dans les relations sociales et les dynamiques syndicales. Couvrant des sujets comme le droit du travail, la négociation collective et la résolution des conflits, cet ouvrage utilise des exemples concrets pour favoriser des relations positives entre direction et représentants du personnel en milieu syndiqué.
Ce que vous apprendrez :
- Principaux aspects du droit du travail et de la négociation collective dans le secteur de la santé.
- Stratégies pour une résolution efficace des conflits et la négociation avec les syndicats.
- Techniques pour instaurer des relations positives entre la direction et les partenaires sociaux.
- Enseignements tirés d'exemples pratiques et d'études de cas.
- Conseils pour gérer les défis dans les environnements de santé syndiqués.
Pourquoi vous devriez le lire :
Ce livre est une ressource précieuse pour les managers de santé et les professionnels RH souhaitant renforcer leur compréhension des relations sociales dans le secteur sanitaire. Il offre des conseils pratiques et des stratégies essentielles pour gérer les interactions avec les syndicats et instaurer un climat de travail collaboratif, contribuant ainsi à l'amélioration des performances organisationnelles.
Citation extraite du livre :
« Des relations sociales efficaces dans la santé nécessitent une approche équilibrée, alliant conformité légale et développement de relations positives entre la direction et les syndicats. »
À propos de l'auteur :
Scott B. Allan est avocat spécialisé en relations sociales (JD ’95) ; il accompagne les employeurs du secteur de la santé dans leurs négociations syndicales et contribue au développement d’un management efficace dans les environnements syndiqués. Découvrez son profil sur LinkedIn.
5. Introduction à la gestion des organisations de santé par Sharon B. Buchbinder, Nancy H. Shanks et Bobbie J. Kite
Résumé :
Introduction à la gestion des organisations de santé propose des connaissances fondamentales pour les étudiants et professionnels exerçant dans différents contextes de soins : hôpitaux, cliniques, maisons de retraite... L’ouvrage insiste sur le rôle crucial du management pour améliorer la qualité des soins et les résultats pour les patients, s’appuyant sur des exemples concrets, des études de cas et des exercices pratiques pour favoriser un apprentissage opérationnel.
Ce que vous apprendrez :
- Principes et pratiques clés du leadership médical.
- Le rôle du management dans différents contextes de soins.
- Stratégies d'amélioration de l'organisation des soins et des résultats pour les patients.
- Comprendre la prise de décision éthique et la planification stratégique.
- Exercices pratiques et études de cas pour un apprentissage par la pratique.
Pourquoi vous devriez le lire :
Ce livre est une ressource essentielle pour les étudiants et professionnels désireux d’acquérir des bases solides en leadership médical. Il offre des conseils pratiques et des outils pour mieux appréhender la complexité de la gestion en santé et développer vos compétences managériales.
Citation tirée du livre :
« Une gestion efficace des soins de santé nécessite une combinaison de planification stratégique, de prises de décisions éthiques et d’application pratique afin d’améliorer la qualité des soins et la satisfaction des patients. »
À propos des auteurs :
Sharon B. Buchbinder est une ancienne doyenne et une éducatrice expérimentée dans le secteur de la santé, avec une formation en soins infirmiers et en recherche. Nancy H. Shanks est une chercheuse en services de santé à la retraite et professeure émérite en gestion des soins de santé. Bobbie J. Kite est directrice académique à l’Université de Denver, spécialisée en informatique de la santé et santé publique.
- Connectez-vous avec Sharon B. Buchbinder sur LinkedIn.
- En savoir plus sur Nancy H. Shanks sur son profil Goodreads.
- Découvrez plus d’informations sur Bobbie J. Kite sur le site de l’Université de Denver.
6. Gestion des organisations de santé : une introduction par Peter C. Olden
Résumé :
"Gestion des organisations de santé : une introduction" adopte une approche pratique et intégrée des fonctions clés du management — planification, organisation, direction et contrôle — à travers tous les types d’organisations de santé. Il prépare les futurs leaders à évaluer les défis et à développer des solutions avec confiance, appuyé par des exemples concrets et des études de cas.
Ce que vous allez apprendre :
- Fondements théoriques et méthodes pratiques pour le leadership médical.
- Principales fonctions de gestion et leur application dans le secteur de la santé.
- Stratégies pour un leadership efficace et la résolution des problèmes.
- Exercices pratiques et études de cas pour une meilleure compréhension concrète.
- Aperçu de l’industrie dynamique de la santé et de ses défis.
Pourquoi le lire :
Cet ouvrage est indispensable pour les futurs leaders médicaux souhaitant maîtriser les principes de gestion et leur application aux organisations de santé. Il fournit les outils et les connaissances nécessaires pour naviguer dans la complexité du secteur de la santé et améliorer la performance organisationnelle.
Citation tirée du livre :
« La gestion des soins de santé nécessite une approche équilibrée qui associe savoirs théoriques et application pratique afin de relever efficacement les défis actuels du secteur. »
À propos de l’auteur :
Peter C. Olden est un auteur et un enseignant reconnu en gestion des organisations de santé. Pour en savoir plus sur lui, consultez le profil de l’American College of Healthcare Executives (ACHE).
7. Finances en santé : introduction à la comptabilité et à la gestion financière par Louis C. Gapenski
Résumé :
"Finances en santé : introduction à la comptabilité et à la gestion financière" propose une vue d’ensemble approfondie des principes financiers appliqués au secteur de la santé, couvrant des sujets tels que la comptabilité, la maîtrise de l’élaboration des budgets, l’analyse financière et la prise de décision. Destiné aussi bien aux étudiants qu’aux professionnels, l’ouvrage met l’accent sur les applications concrètes et les situations réelles afin de développer des compétences pour gérer efficacement les ressources et améliorer la performance des organisations.
Ce que vous allez apprendre :
- Concepts fondamentaux de la comptabilité et de la gestion financière dans le secteur de la santé.
- Compétences en analyse financière et en élaboration de budgets.
- Techniques pour une prise de décision financière efficace.
- Applications pratiques des principes de gestion financière dans des établissements de santé réels.
- Mises à jour sur les enjeux actuels comme la réforme de la santé et les implications des paiements fondés sur la valeur.
Pourquoi vous devriez le lire :
Ce livre constitue une ressource essentielle pour les professionnels et étudiants du secteur de la santé souhaitant acquérir une compréhension approfondie de la gestion financière au sein des organisations de santé. Il offre les outils et les éclairages nécessaires pour naviguer dans la complexité des finances en santé, garantissant une gestion efficace des ressources et l'amélioration de la performance organisationnelle.
Citation du livre :
« Une gestion financière efficace dans le secteur de la santé exige une compréhension approfondie à la fois des principes comptables et de leurs applications pratiques afin d'améliorer la performance organisationnelle et la qualité des soins aux patients. »
À propos de l’auteur :
Louis C. Gapenski était un auteur et un éducateur reconnu dans le domaine des finances en santé. Découvrez-en plus sur lui sur son profil Goodreads.
8. Administration, leadership et gestion en santé (HALM) : Les essentiels par Daniel Handel
Résumé :
Un des meilleurs ouvrages sur les fondements de l’administration en santé, avec un accent sur le leadership et la gestion dans un environnement de santé complexe et en constante évolution. Il combine la théorie académique à des perspectives concrètes, proposant un aperçu large et concis des compétences requises pour diriger efficacement des organisations de santé.
Ce que vous apprendrez :
- Principes fondamentaux du leadership et du management stratégique en santé
- Principaux cadres réglementaires et politiques influençant le fonctionnement des établissements de santé
- Essentiels de la prise de décision financière, opérationnelle et clinique
- Comment le leadership impacte les résultats des patients et la performance organisationnelle
Pourquoi vous devriez le lire :
Idéal pour les étudiants et les professionnels en début de carrière, ce livre synthétise les notions clés du leadership et de l’administration de façon accessible, aidant le lecteur à comprendre ce qu'il faut pour réussir dans un rôle de direction en santé.
Citation du livre :
« Les dirigeants du secteur de la santé doivent non seulement maîtriser la science du management, mais aussi l’art de motiver les personnes au sein d’un système fondé sur la confiance, l’éthique et la complexité. »
À propos de l’auteur :
Daniel A. Handel, MD, MBA, MPH, est médecin cadre et enseignant spécialisé dans le leadership en santé, actuellement vice-président et médecin chef chez Atrium Health. Pour en savoir plus, consultez son profil Goodreads.
9. Manuel de gestion des risques pour les organisations de santé par l’American Society for Healthcare Risk Management (ASHRM)
Résumé :
Produit par l’American Society for Healthcare Risk Management, ce manuel complet fournit des conseils essentiels pour identifier, analyser et réduire les risques dans les établissements de santé. Il couvre les aspects juridiques, éthiques, financiers et cliniques du risque, en faisant une référence incontournable pour les professionnels du secteur.
Ce que vous apprendrez :
- Évaluation et stratégies d’atténuation des risques dans tous les domaines de la santé
- Cadres réglementaires de conformité, dont HIPAA, sécurité du patient et normes de qualité
- Gestion des litiges et processus de réclamations
- Principes de gestion globale des risques d’entreprise
Pourquoi vous devriez le lire :
Ce livre est une ressource de confiance pour les prestataires, gestionnaires de risques, administrateurs et responsables de la conformité qui doivent naviguer dans un paysage juridique et réglementaire de plus en plus complexe en santé.
Extrait du livre :
« Une gestion efficace des risques ne consiste pas seulement à éviter la responsabilité — il s’agit de promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité à l’échelle de l’organisation. »
À propos de l’auteur :
ASHRM est un groupe professionnel de membres de l’American Hospital Association, dédié à l’avancement d’un système de soins de santé sûr et fiable à travers la gestion globale des risques. Visitez leur site web pour des ressources éducatives et des actualités sectorielles.
10. Gestion des opérations de soins de santé : une perspective systémique par James R. Langabeer II et Jeffrey Helton
Résumé :
Ce livre analyse les opérations dans le secteur de la santé à travers l’approche de la pensée systémique. Il se concentre sur l’optimisation de l’efficacité, de la qualité, du travail d’équipe et de la valeur dans la prestation des services de santé. Il présente des cadres et outils pour piloter le changement en intégrant la technologie aux flux de travail cliniques et administratifs afin d’améliorer les résultats pour les patients.
Ce que vous apprendrez :
- Principes de la pensée systémique dans les environnements de soins de santé
- Analyse des flux de travail, planification des capacités et gestion Lean
- Utilisation de l’analyse de données et de la modélisation pour améliorer l’opérationnel
- Alignement stratégique des opérations avec des objectifs centrés sur le patient
Pourquoi vous devriez le lire :
Les professionnels de santé souhaitant mettre en place des améliorations opérationnelles fondées sur les données trouveront ce livre inestimable, en particulier ceux en charge de l’optimisation des processus de prestation de soins dans les hôpitaux ou les systèmes de santé.
Extrait du livre :
« La gestion des opérations est le cœur battant de la prestation des soins de santé — elle détermine l’efficacité et la qualité de la prise en charge. »
À propos des auteurs :
James R. Langabeer II est professeur et chercheur à UTHealth Houston, spécialisé dans la gestion des opérations, l’informatique médicale et la science décisionnelle en médecine d’urgence. Jeffrey Helton est professeur associé et ancien directeur financier en santé, expert en finance hospitalière, prévention de la fraude et redressement organisationnel.
- Connectez-vous avec James R. Langabeer II sur LinkedIn.
11. Soutenir la durabilité dans la gestion des soins de santé par Carrie R. Rich, J. Knox Singleton et Seema S. Wadhwa
Résumé :
Ce livre explore l’intersection du leadership en santé et de la durabilité environnementale, financière et sociale. Il propose des stratégies et des exemples concrets pour intégrer la durabilité dans les systèmes de santé sans compromettre la qualité des soins ni les résultats pour les patients.
Ce que vous apprendrez :
- Principes de la durabilité environnementale et financière dans le secteur de la santé
- Études de cas illustrant des initiatives durables réussies
- Comment le leadership impulse le changement pour des soins plus verts
- L’argument économique en faveur de la durabilité dans les organisations de santé
Pourquoi vous devriez le lire :
Ce livre est essentiel pour les dirigeants et décideurs du système de santé américain qui souhaitent aligner la prestation de soins sur des objectifs à long terme de développement durable. Il aborde également des stratégies pour répondre à l’évolution des besoins sanitaires des communautés.
Extrait du livre :
« La vraie durabilité dans les soins de santé va bien au-delà de l’efficacité énergétique — elle exige un changement systémique dans notre perception des ressources, de l’équité en santé et de l’impact à long terme. »
À propos des auteurs :
Carrie R. Rich est une dirigeante et autrice dans le secteur de la santé, spécialisée dans la durabilité et l’impact social. J. Knox Singleton est un ancien PDG de système de santé reconnu pour avoir défendu le développement durable dans le domaine hospitalier. Seema S. Wadhwa dirige les initiatives de gestion environnementale chez Kaiser Permanente.
- Connectez-vous avec Carrie R. Rich sur LinkedIn.
- En savoir plus sur J. Knox Singleton sur le site Virginia Business.
- Découvrez davantage sur Seema S. Wadhwa via son profil LinkedIn.
12. Gestion de l’information en santé : Concepts, principes et pratiques par Kathleen LaTour, Shirley Eichenwald Maki et Pamela Oachs
Résumé :
Ce guide complet présente les concepts fondamentaux de la gestion de l’information en santé (GIS). Il couvre les systèmes, méthodes et normes indispensables à la gestion des données de santé dans l’environnement hospitalier numérique actuel. L’ouvrage offre à la fois une perspective académique et des éléments pratiques.
Ce que vous apprendrez :
- Fonctions essentielles de la GIS, y compris le codage, la gouvernance des données et la conformité
- Enjeux juridiques et éthiques liés aux données de patients
- Utilisation des dossiers de santé électroniques (DSE) et des systèmes informatiques de santé
- Normes de données en santé et défis liés à l’interopérabilité
Pourquoi lire ce livre :
Parfait pour les étudiants ou professionnels de la GIS, cet ouvrage propose une vue d’ensemble sur la collecte, la gestion et la sécurisation de l’information médicale. Il couvre tant les aspects cliniques qu’administratifs et renforce une compréhension globale de l’administration des soins et des technologies de l’information en santé.
Citation du livre :
« Dans un système de santé axé sur les données, la gestion de l’information devient la colonne vertébrale de la qualité, de la sécurité et de l’excellence opérationnelle. »
À propos des auteurs :
Kathleen LaTour dirige le programme Informatique et gestion de l’information en santé à St. Scholastica et participe à la direction de l’AHIMA. Shirley Eichenwald Maki est professeure et ancienne présidente de l’AHIMA, engagée dans la réforme de l’enseignement en GIS. Pamela Oachs dirige le cursus undergraduate de GIS à St. Scholastica et possède une expérience reconnue en qualité hospitalière et technologies de l’information.
- Consultez le profil de Kathleen LaTour sur Goodreads.
- En apprendre plus sur Shirley Eichenwald Maki via son profil Goodreads.
- Connectez-vous avec Pamela Oachs sur LinkedIn.
13. Les compétences de gestion d’Umiker pour le nouveau superviseur en santé par Rachel Ellison
Résumé :
Ce guide pratique disponible sur Amazon offre des outils de management concrets pour les nouveaux ou futurs superviseurs dans le secteur de la santé. Issu des enseignements originaux de William Umiker, ce livre aborde la communication, la prise de décision, la constitution d’équipe et la gestion des conflits, le tout adapté aux environnements de services de santé.
Ce que vous apprendrez :
- Les responsabilités quotidiennes du superviseur en milieu hospitalier
- Comment gérer des équipes, déléguer des tâches et améliorer le moral
- Des stratégies pratiques pour résoudre les problèmes et prendre des décisions
- Les aspects juridiques et éthiques liés aux fonctions de supervision
Pourquoi vous devriez le lire :
Ce livre est indispensable pour les managers de première ligne ou ceux qui accèdent à des postes de supervision dans le secteur de la santé. Il propose des scénarios concrets et des conseils pratiques pour développer des compétences en leadership à partir de zéro.
Citation tirée du livre :
« La supervision dans le secteur de la santé ne consiste pas seulement à donner des ordres — il s’agit de gagner le respect, d’incarner la responsabilité et de favoriser la réussite de l’équipe. »
À propos de l'auteur :
Rachel Ellison, PhD, est professeure associée et directrice du programme d’Administration des Services de Santé à l’Université de Louisiane à Lafayette, avec une expertise en finance de la santé et en supervision de première ligne. Pour en savoir plus sur elle, rendez-vous sur le site de l’Université de Louisiane.
14. Dunn & Haimann's Healthcare Management par Rose Dunn
Résumé :
Ce guide complet présente les fonctions fondamentales du leadership dans le secteur de la santé et fournit des outils pratiques ainsi que des éclairages issus du terrain pour aider superviseurs et managers à réussir dans des environnements de santé de plus en plus complexes.
Ce que vous apprendrez :
- Principales fonctions de gestion : planification, organisation, dotation en personnel, influence et contrôle
- Utilisation des tendances modernes telles que l’IA, les paiements groupés et l’analyse de données dans le secteur de la santé
- Stratégies de leadership, développement d’équipe, conformité réglementaire et amélioration de la qualité
Pourquoi vous devriez le lire :
Ce livre associe la théorie à des conseils concrets pour aider les dirigeants du secteur de la santé à améliorer leurs performances et à s’adapter au changement. Il est idéal aussi bien pour les nouveaux managers que pour les cadres expérimentés souhaitant favoriser une gestion efficace au sein des organisations de santé.
Citation tirée du livre :
« Un système de santé sera toujours mieux positionné pour se développer et s’adapter si ses managers maîtrisent les fonctions clés couvertes dans cet ouvrage. »
À propos de l'auteur :
Rose Dunn est une dirigeante du secteur de la santé, auteure à succès et ancienne présidente de l’AHIMA, avec des décennies d’expérience en conseil et en administration hospitalière. Découvrez son travail sur MedLearn Media.
Et après ?
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