14 beste Newsletter für Pflegekräfte, die Sie 2026 abonnieren sollten

1. Nursing Times Daily News - Am besten für Nachrichten aus der britischen Pflege und berufliche Fortbildung

• Zielgruppe: Pflegekräfte im Vereinigten Königreich, Pflegestudierende und Fachkräfte im Gesundheitswesen
• Erscheinungshäufigkeit: Täglich
• Kosten: £273

Nursing Times ist eine auf das Vereinigte Königreich ausgerichtete Publikation für Pflegekräfte, die täglich Nachrichten, Artikel zur klinischen Praxis und politische Aktualisierungen für Pflegekräfte aller Fachrichtungen liefert. Sie zählt zu den meistgelesenen Pflegepublikationen im Vereinigten Königreich und ist eine wichtige Quelle, um über die Entwicklungen im gesamten Pflegeberuf auf dem Laufenden zu bleiben.

Warum abonnieren? Wenn Sie als Pflegekraft im Vereinigten Königreich tätig sind, hält der tägliche Newsletter Sie über Änderungen in der NHS-Politik, Nachrichten zur Personalsituation und klinische Entwicklungen auf dem Laufenden, die Ihre Praxis direkt beeinflussen. Außerdem integriert er Einheiten zur beruflichen Fortbildung in seine Inhalte, sodass Sie auf Ihre Anforderungen für die berufliche Neuzulassung hinarbeiten und gleichzeitig informiert bleiben können.

2. Nurse.com Newsletter - Am besten für Karriere-Ressourcen auf einer Plattform

• Zielgruppe: Pflegekräfte in den USA in allen Karrierephasen und Fachrichtungen
• Erscheinungshäufigkeit: Wöchentlich
• Kosten: Kostenlos

Nurse.com, betrieben von Relias LLC, ist ein wöchentlicher Newsletter für Pflegekräfte in den USA in jeder Phase ihrer Karriere – von Berufsanfängern bis hin zu erfahrenen Führungskräften in der Pflege. Er bündelt Angebote für berufliche Fortbildung, Karriere-Ressourcen und Nachrichten aus der Pflege in einer einzigen wöchentlichen Ausgabe.

Warum abonnieren? Nurse.com konzentriert sich auf berufliche Fortbildung und präsentiert in jedem Newsletter exklusive Rabatte sowie kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten. Das ist besonders nützlich, wenn Sie zusätzlich zu einem vollen Zeitplan die Verlängerung Ihrer Berufszulassung organisieren müssen. Außerdem erhalten Sie auf Ihre Fachrichtung zugeschnittene Stellenbenachrichtigungen, klinische Leitfäden und Podcast-Empfehlungen.

Der Newsletter ist eine gute Wahl, wenn Ihr Posteingang zwei Aufgaben gleichzeitig erfüllen soll: Sie informiert halten und zugleich Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützen.

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3. ANA SmartBrief – Am besten für tägliche Nachrichten aus dem Pflegeberuf

• Zielgruppe: Pflegefachkräfte in den USA aus allen Fachrichtungen und Karrierestufen
• Häufigkeit: Jeden Wochentag
• Kosten: Kostenlos

ANA SmartBrief ist ein kostenloser Newsletter, der an Wochentagen in Zusammenarbeit von SmartBrief und der American Nurses Association herausgegeben wird, dem Berufsverband, der die 4 Millionen registrierten Pflegefachkräfte in den USA vertritt.

Er behandelt Nachrichten aus dem Gesundheitswesen, Pflegeforschung, politische Entwicklungen und neue Technologien – speziell zusammengestellt für Pflegefachkräfte.

Warum abonnieren? Die Unterstützung durch die ANA verleiht diesem Newsletter eine Autorität, die man in den meisten allgemeinen Pflege-Newslettern nicht findet. Die behandelten Themen spiegeln wider, was auf organisatorischer und politischer Ebene für den Berufsstand von Bedeutung ist.

Jede morgendliche Ausgabe fasst die relevantesten Meldungen des Tages zu einer kurzen Lektüre zusammen, was ich bei einem anspruchsvollen Arbeitsplan wirklich nützlich finde. Wenn es für Sie Priorität hat, über die Pflegepolitik und Trends im Gesundheitswesen der USA auf dem Laufenden zu bleiben, ist dies eine der zuverlässigsten kostenlosen Optionen.

4. Amerikanisches Pflegejournal – Am besten für praxisorientierte Einblicke von Fachkollegen

• Zielgruppe: Pflegefachkräfte in den USA, die aktuelle Informationen zur klinischen Praxis und Inhalte zur beruflichen Weiterbildung suchen
• Häufigkeit: Wöchentlich
• Kosten: Kostenlos

Das Amerikanische Pflegejournal ist die offizielle Zeitschrift der American Nurses Association. Es wird von HealthCom Media herausgegeben und als kostenloser wöchentlicher Newsletter an praktizierende Pflegefachkräfte in den USA versendet. Es bringt begutachtete klinische Inhalte, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Orientierung zu ethischen Fragen direkt in Ihren Posteingang.

Warum abonnieren? Was diesen Newsletter besonders lohnenswert macht, ist die Tiefe der klinischen Inhalte, darunter Fallstudien zu Notfallmaßnahmen, Beiträge zu Kardiologie und psychischer Gesundheit sowie die regelmäßige Kolumne „Aus dem Ethik-Posteingang“, die sich mit realen ethischen Dilemmata befasst, denen Pflegefachkräfte begegnen.

Die Grundlage aus begutachteten Inhalten bedeutet, dass Sie Informationen erhalten, die einer kritischen Prüfung standhalten, und nicht nur Meinungsbeiträge. Ich empfehle ihn, wenn Sie einen Newsletter suchen, der Ihre Anforderungen an die berufliche Weiterbildung aktiv unterstützt und Sie zugleich über bewährte klinische Verfahren auf dem Laufenden hält.

5. Pflege-E-Newsletter – Am besten für zusammengestellte Fachinhalte

• Zielgruppe: Pflegefachkräfte in den USA, die fachgebietsspezifische klinische Inhalte und Weiterbildungsinhalte suchen
• Häufigkeit: Zweimonatlich oder monatlich
• Kosten: Kostenlos

Die Pflege-E-Newsletter von Lippincott NursingCenter sind eine Reihe kostenloser, auf Fachgebiete ausgerichteter Newsletter, die von Wolters Kluwer Health betrieben werden und auf Inhalten aus mehr als 70 begutachteten Pflegezeitschriften basieren.

Sie versorgen Pflegefachkräfte seit 1997 mit dem Leitgedanken „von Pflegefachkräften für Pflegefachkräfte“.

Warum abonnieren? Der größte Vorteil liegt hier in der Möglichkeit, Newsletter auszuwählen, die zu Ihrem konkreten Tätigkeitsbereich passen – ob Intensivpflege, Onkologie, Wundversorgung oder ein anderes Fachgebiet –, anstatt einen allgemeinen Newsletter für alle zu erhalten. Jede Ausgabe greift auf Inhalte aus begutachteten Fachzeitschriften zurück, sodass die klinischen Empfehlungen evidenzbasiert sind und einem hohen redaktionellen Standard entsprechen.

Wenn Sie eine Fachpflegekraft sind und gezielte Updates sowie Unterstützung bei der beruflichen Fortbildung wünschen, ohne sich durch allgemeine Pflegenachrichten zu arbeiten, halte ich dieses Angebot für eine der besseren kostenlosen verfügbaren Optionen.

6. Nurse.org-Newsletter – Am besten für von Pflegekräften geprägte Nachrichten und Ranglisten

• Zielgruppe: Pflegekräfte in den USA, Pflegestudierende und Pflegekräfte, die den Beruf wechseln
• Häufigkeit: Wöchentlich
• Kosten: Kostenlos

Der Newsletter von Nurse.org wird von Full Beaker, Inc. herausgegeben und von einem Team aus mehr als 80 zugelassenen, praktizierenden Pflegekräften verfasst. Er behandelt aktuelle Nachrichten, Karriere-Ressourcen, Gehaltsdaten und Inhalte zum Pflegealltag. Er richtet sich an Pflegekräfte in jeder Phase ihrer Laufbahn – von Studierenden bis hin zu erfahrenen APRNs.

Warum abonnieren? Anders als klinische oder auf berufliche Fortbildung ausgerichtete Newsletter konzentriert sich Nurse.org auf das gesamte Spektrum des Pflegeberufs: politische Updates, Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, exklusive Rabatte und Veranstaltungen zur Wertschätzung von Pflegekräften sowie Geschichten zu Karrierewegen und Bildungsressourcen.

Wenn Sie sich beruflich neu orientieren, Fachbereiche erkunden oder einfach über die Entwicklungen im Pflegeberuf informiert bleiben möchten, bietet dieser Newsletter in einer einzigen Ausgabe viel Abwechslung.

7. Daily-Nurse-Newsletter – Am besten für Nachrichten aus der Community und Karrieretipps

• Zielgruppe: Pflegekräfte, Pflegestudierende, Lehrkräfte und Pflegekräfte in erweiterten Tätigkeitsbereichen
• Häufigkeit: Täglich
• Kosten: Kostenlos

Der Daily-Nurse-Newsletter behandelt Pflegenachrichten, Karriereberatung, klinische Updates und persönliche Geschichten von Pflegekräften aus verschiedenen Fachbereichen und mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen. Nach der Fusion mit Minority Nurse im Jahr 2025 legt er nun einen stärkeren Schwerpunkt auf Vielfalt und unterrepräsentierte Stimmen im Pflegeberuf.

Warum abonnieren? Daily Nurse verbindet praktische Karriereinhalte – Tipps zur Jobsuche, Einblicke in Fachbereiche und Ressourcen für Pflegepädagogen – mit Artikeln zu persönlichen Geschichten wie „Pflegekraft der Woche“ und „Die Kraft der Pflegekräfte“, die Sie in stärker klinisch ausgerichteten Newslettern nicht finden werden.

Der Newsletter eignet sich gut, wenn Sie Pflegenachrichten wünschen, die über Politik und Forschung hinaus auch die persönlichen Erfahrungen von Pflegekräften mit unterschiedlichen Hintergründen und in verschiedenen Rollen einbeziehen. Außerdem behandelt er Karrierewege in erweiterten Tätigkeitsbereichen (FNP, PMHNP, DNP) und ist daher sowohl für Studierende, die ihre Karriere planen, als auch für erfahrene Pflegekräfte nützlich, die ihren nächsten Schritt erkunden.

8. HealthLeaders-Newsletter für Pflege – Am besten für Updates zu Führung und Personal

• Zielgruppe: Pflegedirektoren, Führungskräfte in der Pflege und Führungskräfte im Gesundheitswesen
• Häufigkeit: Wöchentlich
• Kosten: Kostenlos

Der HealthLeaders-Newsletter für Pflege wird von HealthLeaders herausgegeben, einem Medienunternehmen mit Schwerpunkt auf Informationen für Führungskräfte im Gesundheitswesen, und teilweise von Jennifer Thew, RN, einer leitenden Redakteurin mit klinischer Erfahrung, verfasst. Er richtet sich speziell an CNOs und Führungskräfte in der Pflege, die sich mit der operativen und strategischen Seite des Gesundheitswesens auseinandersetzen.

Warum abonnieren? Dieser Newsletter konzentriert sich auf Informationen, die für CNOs und Führungskräfte in der Pflege relevant sind. Er behandelt Personalmangel, Beziehungen zu Gewerkschaften, virtuelle Pflege, Patientensicherheit und politische Interessenvertretung.

Ich würde ihn empfehlen, wenn Sie eine leitende Position in der Pflege innehaben und Inhalte wünschen, die die Komplexität des Betriebs von Pflegeeinrichtungen widerspiegeln und nicht nur klinische Best Practices behandeln. Es ist einer der wenigen Pflege-Newsletter, die den Beruf konsequent aus einer C-Suite- und systemischen Perspektive betrachten.

9. Nachrichten zur onkologischen Pflege – Am besten für Neuigkeiten zu onkologischen Behandlungen und Experteneinblicke

• Zielgruppe: Pflegekräfte in der Onkologie und Fachkräfte mit erweiterten Kompetenzen in der Krebsversorgung
• Erscheinungsfrequenz: Wöchentlich
• Kosten: Kostenlos

Nachrichten zur onkologischen Pflege ist eine wöchentlich erscheinende Publikation von MJH Life Sciences, die sich an Pflegekräfte in der Onkologie und Fachkräfte mit erweiterten Kompetenzen richtet, die über Fortschritte bei Krebsbehandlungen und klinische Aktualisierungen auf dem Laufenden bleiben müssen.

Sie behandelt alles von Arzneimittelzulassungen der FDA bis hin zu Konferenz-Highlights aus Fachbereichen wie Hämatologie, Brustkrebs, Lungenkrebs, Gastrointestinalonkologie und pädiatrischer Onkologie.

Warum abonnieren? Jede wöchentliche Zusammenfassung vereint Ankündigungen der FDA, Experteninterviews und Konferenzberichte. Besonders hervorzuheben ist, dass die Berichterstattung mehr als ein Dutzend Krebsarten umfasst und durch gezielte Expertenperspektiven sowie einen Podcast (Onc Nurse On Call) ergänzt wird. Für Pflegekräfte in der Onkologie, die klinisch relevante Aktualisierungen suchen, ist dies eine kostenlose Ressource.

10. AANP SmartBrief – Am besten für werktägliche Schlagzeilen zu NP-Politik, Berufspraxis und klinischen Themen

• Zielgruppe: Pflegefachkräfte aus verschiedenen Fachbereichen und Tätigkeitsfeldern
• Größe: Über 126.000 Mitglieder
• Erscheinungsfrequenz: Jeden Werktag
• Kosten: Kostenlos

AANP SmartBrief ist eine kostenlose tägliche E-Mail, die von SmartBrief in Zusammenarbeit mit der American Association of Nurse Practitioners (AANP) erstellt wird. Sie stellt wichtige Nachrichten aus klinischer Praxis, Gesundheitspolitik und dem gesamten Gesundheitswesen für NPs zusammen.

Mit über 126.000 Abonnenten ist er einer der größten verfügbaren Nachrichtendienste mit Schwerpunkt auf NPs.

Warum abonnieren? Wenn Sie als NP regelmäßig erfahren möchten, was sich in Praxis, Politik und im Berufsstand entwickelt, ohne Zeit mit der Suche in verschiedenen Quellen zu verbringen, ist dies eine praktische tägliche Gewohnheit. Die Unterstützung durch die AANP sorgt dafür, dass die Auswahl speziell für die NP-Praxis relevant bleibt und nicht nur allgemeine Nachrichten aus dem Gesundheitswesen umfasst.

11. Morgenrunden – Am besten für Nachrichten aus dem Gesundheitswesen über die Pflege hinaus

• Zielgruppe: Fachkräfte und klinisch Tätige aus den Bereichen Gesundheit, Wissenschaft und Politik
• Erscheinungsfrequenz: Jeden Werktag
• Kosten: Kostenlos

Morgenrunden ist ein kostenloser Newsletter aus dem Gesundheitswesen von STAT News – einer Publikation von Boston Globe Media, die für ihren gründlichen Gesundheits- und Wissenschaftsjournalismus bekannt ist – und wird von der Reporterin Theresa Gaffney verfasst. Er behandelt Gesundheitspolitik, Pharma, Biotechnologie, klinische Forschung und Nachrichten zur öffentlichen Gesundheit für ein breites Publikum aus Fachkräften des Gesundheitswesens und der Wissenschaft.

Warum abonnieren? Morgenrunden verdient einen festen Platz in Ihrer Lektüre, weil der Newsletter politische Entscheidungen, Arzneimittelzulassungen und Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit behandelt. Er vermittelt den umfassenderen Kontext des Gesundheitswesens, für den in pflegespezifischen Newslettern häufig kein Platz ist.

Wenn Sie über die Entwicklungen in Medizin und Gesundheitspolitik informiert bleiben möchten, ist dies eine zuverlässige tägliche Informationsquelle.

12. Scrubs-Magazin-Newsletter – Am besten für den Pflegealltag, Humor und Gewinnspiele

• Zielgruppe: Pflegekräfte und Beschäftigte im Gesundheitswesen, die sich für Lifestyle-Inhalte interessieren
• Erscheinungsweise: Wöchentlich
• Kosten: Kostenlos

Das Scrubs Magazine ist seit 2007 eine beliebte Lifestyle-Quelle für Pflegekräfte und Beschäftigte im Gesundheitswesen und behandelt alles von Karrieretipps bis hin zu Humor und psychischer Gesundheit. Der Newsletter bringt dieselbe Mischung aus Inhalten direkt in Ihren Posteingang, zusammengestellt vom Redaktionsteam des Scrubs Magazine.

Warum abonnieren? Der Newsletter widmet sich der leichteren, menschlicheren Seite des Pflegealltags – mit viralen Geschichten, Memes, Gewinnspielen und Inhalten, mit denen man sich identifizieren kann. Außerdem behandelt er psychische Gesundheit und das Leben außerhalb des Gesundheitswesens.

Scrubs Mag ist ein wirklich erfrischender Ausgleich zu den eher nachrichtenlastigen Newslettern in Ihrem Nachrichtenmix. Hier finden Sie zwar keine politischen Aktualisierungen, aber Sie fühlen sich als Mensch wahrgenommen und nicht nur als medizinische Fachkraft.

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13. NASN-Wochenübersicht – Am besten für Nachrichten und Aktualisierungen zur Schulpflege

• Zielgruppe: Schulpflegekräfte, sowohl NASN-Mitglieder als auch Nichtmitglieder in den USA
• Erscheinungsweise: Wöchentlich
• Kosten: Kostenlos

Die NASN-Wochenübersicht ist ein kostenloser wöchentlicher E-Mail-Newsletter der National Association of School Nurses, der einzigen Berufsorganisation, die sich ausschließlich der Schulpflege widmet. Sie soll Schulpflegekräfte über Verbandsnachrichten, Aktualisierungen zur Berufspraxis, Maßnahmen zur Interessenvertretung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung auf dem Laufenden halten.

Warum abonnieren? Wenn Sie in einer Schule arbeiten, ist dies einer der wenigen Newsletter, die speziell für Ihr berufliches Umfeld konzipiert wurden. Jede Ausgabe bündelt Hinweise zur Interessenvertretung, klinische Aktualisierungen und Veranstaltungen, die für die schulpflegerische Praxis unmittelbar relevant sind. Der Newsletter ist außerdem kostenlos und sowohl für NASN-Mitglieder als auch für Nichtmitglieder zugänglich.

14. NANN-E-Nachrichten – Am besten für die Aus- und Weiterbildung in der Neonatal- und NICU-Pflege

• Zielgruppe: Pflegekräfte und Pflegefachkräfte in der Neonatal- und NICU-Pflege
• Erscheinungsweise: Vierteljährlich
• Kosten: Ab $8.67 pro Monat

Die NANN-E-Nachrichten sind ein monatlicher E-Mail-Newsletter der National Association of Neonatal Nurses, der speziell für Pflegekräfte entwickelt wurde, die in der Neonatal- und NICU-Versorgung arbeiten. Er verbindet Verbandsnachrichten mit fundierten klinischen Inhalten, darunter Fachartikel, Fallstudien und Ressourcen zur beruflichen Weiterbildung.

Warum abonnieren? Was diesen Newsletter besonders auszeichnet, ist die Tiefe seiner klinischen Inhalte. Zu den Themen gehören Aktualisierungen des Programms zur neonatalen Reanimation, eine traumasensible Versorgung auf der NICU und Forschung zur Qualitätsverbesserung.

Der Newsletter ist eine Leistung für Mitglieder. Ein Abonnement bedeutet daher, NANN beizutreten, wodurch Sie außerdem Zugang zu einer größeren Gemeinschaft von Fachkräften der Neonatalpflege erhalten. Wenn die neonatale Versorgung Ihr Spezialgebiet ist, sind die gezielten Weiterbildungsinhalte allein die Mitgliedschaftskosten wert.

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