10 beste software voor verpleegkundige roosters van 2026

Beoordelingen van de beste software voor verpleegkundige roosters

1. 

   1

   Connecteam

   Ideaal voor efficiënte planning en ploegbeheer

   • 14 dagen gratis proberen + gratis abonnement + gratis demo beschikbaar
   • Vanaf $29/maand (jaarlijks gefactureerd)

   Visit Website

   Rating:4.6/5

   

   Connecteam is een alles-in-één app voor personeelsbeheer, ontworpen om teams zonder vaste werkplek efficiënt te beheren. De app biedt tools voor tijdregistratie, planning, taakbeheer en realtimecommunicatie. 

   Waarom ik voor Connecteam heb gekozen:

   Connecteam verbetert het planningsproces voor zorginstellingen aanzienlijk dankzij de uitgebreide en gebruiksvriendelijke functies. De intuïtieve interface maakt efficiënt ploegbeheer mogelijk, zodat verpleegkundigen eenvoudig diensten kunnen bekijken, beheren en ruilen. Bovendien verminderen de geautomatiseerde planningsfuncties van de software de administratieve lasten en beperken ze conflicten, waardoor efficiënte bedrijfsvoering wordt gewaarborgd. 

   Naast deze functies biedt Connecteam ook realtime meldingen om medewerkers op de hoogte te houden van roosterwijzigingen, wat betere communicatie en coördinatie tussen teamleden bevordert. Extra functionaliteiten zoals gps-tracking, taakbeheer en aanpasbare HR-oplossingen verbeteren de bedrijfsvoering verder en verhogen de productiviteit.

   Opvallende functies & integraties:

   Belangrijke functies van Connecteam zijn onder meer operationeel beheer, gestroomlijnde communicatie, geautomatiseerde tijdregistratie, beheer van de beschikbaarheid van medewerkers en mobiele toegang.

   Integraties zijn onder meer Gusto, Xero, Zapier, Paychex en QuickBooks.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Aanpasbare sjablonen
   • Sterke communicatietools
   • Mobiele toegang

   Cons:

   • Beperkte geavanceerde functies
   • Beperkte offline mogelijkheden
   Learn more about Connecteam:

   • Check out Connecteam on their website
2. 

   2

   Agendrix

   Het beste voor mobiele toegang tot roosters in Canada

   • Gratis proefperiode van 21 dagen + gratis demo beschikbaar
   • Vanaf $2.93/gebruiker/maand (jaarlijks gefactureerd)

   Visit Website

   Rating:4.8/5

   

   • 
   • 

   Agendrix is een Canadese planningsoplossing voor teams die in ploegendiensten werken. Dankzij het mobielgerichte ontwerp en de zorgvriendelijke functies is het een betrouwbare optie voor klinieken, instellingen voor langdurige zorg en kleine ziekenhuizen die verpleegkunderoosters willen stroomlijnen.

   Waarom ik voor Agendrix koos:

   Ik koos Agendrix vanwege het mobielgerichte ontwerp, wat een groot voordeel is voor zorgteams die voortdurend onderweg zijn. Verpleegkundigen kunnen roosters bekijken, inklokken en updates over diensten rechtstreeks op hun telefoon ontvangen, waardoor ze gemakkelijker verbonden blijven zonder terug te hoeven naar een centrale balie. Managers kunnen openstaande diensten invullen, verlof goedkeuren en realtime updates naar het team sturen met behulp van de ingebouwde communicatietools. Het systeem verwerkt ook aanwezigheid, beschikbaarheid en planning voor meerdere locaties, wat bijzonder handig is voor drukke klinische omgevingen.

   Belangrijkste functies & integraties

   De functies omvatten mobiele planning, tijdregistratie met GPS, automatische urenstaten, beheer van de beschikbaarheid van medewerkers en ingebouwde berichtenuitwisseling. Het platform ondersteunt ook inklokken via een kiosk, mobiele telefoon, vaste telefoon of biometrische opties.

   Integraties omvatten EmployerD, Nethris, Sage 50, Acomba, QuickBooks, Ceridian Powerpay, ADP Workforce Now, Payworks, Lightspeed, Azur, Easypay, BeLocum, Hopem en Folks HR.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Verpleegkundigen kunnen roosters vanaf hun telefoon bekijken en beheren
   • Tijdregistratie en inklokopties ondersteunen verschillende werkomgevingen
   • Ingebouwde chat en meldingen over diensten helpen teams op de hoogte te blijven

   Cons:

   • De installatie kan tijd kosten bij de overstap van handmatige tools
   • Rapporten zouden meer aanpassingsmogelijkheden kunnen bieden
   Learn more about Agendrix:

   • Check out Agendrix on their website
3. 

   3

   TimeTrex

   Ideaal voor geautomatiseerde planning van verpleegkundigen

   • Gratis proefperiode van 30 dagen + gratis demo beschikbaar
   • Vanaf $50/maand

   Visit Website

   Rating:4.5/5

   

   TimeTrex biedt zorginstellingen, uitzendbureaus en verpleegkundige teams een praktische manier om planning, tijdregistratie en salarisadministratie te centraliseren — allemaal samengebracht in één platform. Als je complexe verpleegkundigenroosters, wisselende diensten of meerdere locaties beheert, kan TimeTrex je helpen spreadsheets en handmatige prikklokken te vervangen door een systeem waarmee je planningen beheert, aanwezigheid bijhoudt en de salarisadministratie automatiseert — waardoor je mogelijk meer tijd kunt besteden aan patiëntenzorg en minder aan administratie.

   Waarom ik voor TimeTrex heb gekozen

   Ik heb voor TimeTrex gekozen omdat het planningstools biedt die rekening houden met de beschikbaarheid, vaardigheden en vraag van personeel — een essentiële combinatie voor verpleegkundige omgevingen waarin diensten, certificeringen en dekkingsbehoeften variëren. De mogelijkheden voor geautomatiseerde planning en dienstenbeheer helpen ervoor te zorgen dat er voldoende dekking is en verminderen conflicten, wat leidt tot minder overbelasting van verpleegkundigen en minder hiaten in de zorg. In combinatie met geïntegreerde tijdregistratie en salarisadministratie maakt TimeTrex het eenvoudiger om complexe dienstpatronen te beheren en te zorgen voor een correcte betaling op basis van de werkelijk gewerkte uren.

   Belangrijkste functies van TimeTrex

   Naast de planningsmodule krijg je een bredere reeks functies die volledig personeelsbeheer ondersteunen:

   • Biometrische oplossingen & aanwezigheidsregistratie: Biedt geavanceerde aanwezigheidsregistratie met gezichtsherkenning en GPS, waardoor de nauwkeurigheid wordt verbeterd en fraude wordt verminderd.
   • Zelfbedieningsportaal voor medewerkers: medewerkers kunnen in- en uitklokken, hun planningen bekijken, verlof of dienstenruil aanvragen en loonstroken bekijken — allemaal via een browser of mobiel apparaat.
   • Personeelsbeheer: Omvat geïntegreerde HR-tools voor het beheren van werknemersprofielen, arbeidsvoorwaarden, naleving en documentenbeheer.
   • Analyses & rapportage: Biedt inzicht in prestaties en trends binnen het personeelsbestand voor datagestuurde besluitvorming.

   TimeTrex-integraties

   TimeTrex biedt aangepaste API-integratie voor verbeterde functionaliteit, waardoor naadloze verbinding met bestaande systemen mogelijk is.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Biedt zelfbediening voor medewerkers voor verlof, planningen en urenstaten
   • Ondersteunt mobiel en biometrisch inklokken, handig voor verspreid werkende teams
   • Tijd- en aanwezigheidsregistratie plus salarisadministratie in één pakket

   Cons:

   • Beperkt aantal ingebouwde integraties in vergelijking met toonaangevende HR-platforms
   • Het gratis abonnement biedt geen klantenondersteuning en geen toegang tot de mobiele app
   Learn more about TimeTrex:

   • Check out TimeTrex on their website
4. 

   4

   Hallmark Health Care Solutions

   Beste voor uniforme personeelsplanning van interne en externe verpleegkundigen

   • Gratis demo beschikbaar
   • Prijs op aanvraag

   Visit Website

   Rating:0.0/5

   

   Hallmark Health Care Solutions is een platform voor personeelsplanning en personeelsbeheer voor zorgorganisaties, dat AI-gestuurde dienstplanning, beheer van interne flexpools, leveranciersbeheer voor externe bureaus, registratie van bevoegdheden en voorspellende vraagprognoses combineert.

   Voor wie is Hallmark Health Care Solutions het meest geschikt?

   Hallmark is zeer geschikt voor grote ziekenhuizen en ziekenhuisnetwerken die verpleegkundigen in loondienst, medewerkers van flexpools en externe uitzendkrachten vanaf één platform willen beheren.

   Waarom ik voor Hallmark Health Care Solutions heb gekozen

   Hallmark staat op mijn shortlist omdat het het enige platform voor verpleegkundige planning is dat ik heb gevonden waarmee verpleegkundigen in loondienst, interne flexpools en meer dan 750 externe personeelsbureaus vanuit één systeem kunnen worden beheerd. Vooral de module voor AI-ondersteunde personeelsinzet spreekt me aan. Deze vergelijkt intern personeel met personeel van bureaus in realtime aan de hand van zorgzwaarte, HPPD en censusgegevens, zodat je team niet hoeft te raden welke optie sneller of goedkoper is om een dienst in te vullen. Het systeem voor leveranciersbeheer verzorgt concurrerende biedingen en het volgen van de invulling bij verschillende bureaus, zonder dat daarvoor afzonderlijke hulpmiddelen nodig zijn.

   Belangrijkste functies van Hallmark Health Care Solutions

   • Vraagprognoses: Een AI-model gebruikt censusgegevens, patronen in afmeldingen, seizoentrends en gegevens over de verblijfsduur om de personeelsbehoefte op afdelings- en zorglijnniveau weken of maanden vooruit te voorspellen.
   • Inzicht in talent: Legt de individuele voorkeuren van verpleegkundigen voor diensten, locaties en soorten opdrachten vast en verwerkt deze voorkeuren vervolgens in AI-gestuurde planningsbeslissingen, naast beschikbaarheid en vaardigheden.
   • Bewaking van het verlopen van bevoegdheden: Houdt automatisch deadlines voor bevoegdheden en vergunningen bij van huidige, actieve en voormalige medewerkers, met ingebouwde proactieve meldingen en beheer van uitzonderingen.
   • Analyses van het personeelsbestand voor bestuurders: Dashboards brengen uitgaven aan overwerk, inzet van bureaus, afstemming van beloningen en patiëntresultaten samen in één overzicht, bedoeld voor het hogere management van verpleegkundige en financiële afdelingen.

   Integraties van Hallmark Health Care Solutions

   Hallmark vermeldt integraties met Epic, Cerner, Workday, UKG, QGenda, Okta, ADP, Paycom, Oracle en SAP Concur. Het ondersteunt API-, webhook-, EDI-, HL7-, FHIR- en SFTP-verbindingen voor aangepaste gegevensuitwisselingen.

   Pros and Cons

   Pros:

   • AI-gestuurde personeelsplanning voldoet aan HPPD- en zorgzwaartevoorschriften
   • Uniform beheer van interne flexpools en externe bureaus
   • Managementdashboards brengen personeels- en patiëntgegevens samen

   Cons:

   • Geen openbare prijzen of gratis proefperiode
   • Zeer weinig gepubliceerde beoordelingen van vakgenoten
   Learn more about Hallmark Health Care Solutions:

   • Check out Hallmark Health Care Solutions on their website
5. 

   5

   Deputy

   Beste voor het verbeteren van teamcommunicatie via één uniform platform

   • Gratis proefperiode + gratis demo beschikbaar
   • $2.50/gebruiker/maand

   Visit Website

   Rating:4.6/5

   

   Deputy is uitgebreide software voor de planning van verpleegkundigen en is ontworpen om personeelsbeheer te vereenvoudigen en de teamcommunicatie te verbeteren. Het faciliteert communicatie binnen één uniform platform en is daarmee dé oplossing voor zorginstellingen die prioriteit geven aan soepele en effectieve interactie tussen medewerkers.

   Waarom ik voor Deputy heb gekozen:

   Deputy trok mijn aandacht als een indrukwekkende planningstool die verder gaat dan alleen het indelen van diensten. De toewijding aan het bevorderen van communicatie binnen zorgteams via het platform onderscheidde de tool. Gezien de vaak hectische omgeving met hoge inzet in de zorg, kan het faciliteren van naadloze communicatie tussen teamleden de efficiëntie en het moreel aanzienlijk verbeteren.

   Dit is precies waarom ik voor Deputy heb gekozen - het herkent en pakt dit vaak over het hoofd geziene aspect van de planning van verpleegkundigen aan.

   Opvallende functies en integraties:

   Met Deputy kun je niet alleen eenvoudig roosters maken en delen, maar ook verlofaanvragen beheren, tijd en aanwezigheid bijhouden en zelfs direct updates met je team delen. De realtime communicatiefunctie maakt het een ideale tool voor verpleegkundige teams die verbonden en geïnformeerd moeten blijven.

   Belangrijke integraties zijn onder meer salarisadministratiesystemen zoals ADP en Gusto, HR-platforms zoals BambooHR en kassasystemen zoals Square en Vend.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Robuuste communicatietools voor effectieve teamcoördinatie
   • Gebruiksvriendelijke interface die planningstaken vereenvoudigt
   • Breed scala aan integraties met populaire salarisadministratie- en HR-systemen

   Cons:

   • Geavanceerde functies zijn alleen beschikbaar binnen een duurder prijsniveau
   • Beperkte aanpasbaarheid in vergelijking met sommige andere tools op deze lijst
   • De klantenservice reageert soms langzaam
   Learn more about Deputy:

   • Check out Deputy on their website
6. 

   6

   Skedulo

   Het meest geschikt voor het faciliteren van het beheer van mobiele arbeidskrachten

   • Gratis demo beschikbaar
   • $59/user/month

   Visit Website

   Rating:4.2/5

   

   Skedulo is planningssoftware die is ontworpen om het beheer van mobiele arbeidskrachten te stroomlijnen. Het biedt bedrijven uitgebreide hulpmiddelen om hun medewerkers die op locatie werken in te plannen, te volgen en te beheren, waardoor het zeer geschikt is voor sectoren die afhankelijk zijn van werkzaamheden op locatie.

   Waarom ik voor Skedulo heb gekozen:

   Bij het beoordelen van verschillende planningstools heb ik voor Skedulo gekozen vanwege de sterke focus op het beheer van mobiele arbeidskrachten. In vergelijking met andere opties biedt het specifieke functies voor werkzaamheden op locatie, zoals locatiegebaseerde planning en mobiele registratie van opdrachten.

   Ik heb vastgesteld dat Skedulo het meest geschikt is voor het faciliteren van het beheer van mobiele arbeidskrachten dankzij de uitgebreide aanpak voor het coördineren van mobiel werk.

   Opvallende functies en integraties:

   Belangrijke functies van Skedulo zijn onder meer locatiegebaseerde planning, realtime inzicht in de status van opdrachten en uitgebreide analyses voor prestatiebeoordeling. Deze functies zijn essentieel voor bedrijven met veel werkzaamheden op locatie.

   Skedulo integreert goed met verschillende CRM-, HRM- en salarisadministratiesystemen. Dit omvat prominente platforms zoals Salesforce, waardoor bedrijven Skedulo flexibel in hun bestaande workflows kunnen opnemen.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Sterke focus op het beheer van mobiele arbeidskrachten, ideaal voor bedrijven met veel werkzaamheden op locatie
   • Integreert met populaire CRM-, HRM- en salarisadministratiesystemen, waardoor soepel workflowbeheer mogelijk is
   • Biedt realtime inzicht in de status van opdrachten voor beter beheer

   Cons:

   • De vanafprijs kan hoog zijn voor kleine bedrijven of start-ups
   • Het platform kan een leercurve hebben voor mensen die niet bekend zijn met dergelijke systemen
   • De functies kunnen overbodig zijn voor bedrijven zonder een groot mobiel personeelsbestand
   Learn more about Skedulo:

   • Check out Skedulo on their website
7. 

   7

   ScheduleAnywhere

   Het beste voor externe toegang tot roosters via meerdere apparaten

   • $25/maand

   Visit Website

   Rating:4.5/5

   

   ScheduleAnywhere is een planningsoplossing die toegankelijke en gebruiksvriendelijke functies biedt voor het plannen van personeel in diverse sectoren. De mogelijkheid om op afstand toegang te bieden tot roosters via meerdere apparaten vormt de basis voor het vermogen om moderne, flexibele werkplekken te ondersteunen, waar mobiliteit en flexibiliteit van essentieel belang zijn.

   Waarom ik voor ScheduleAnywhere heb gekozen:

   Ik heb voor ScheduleAnywhere gekozen vanwege de sterke mobiele compatibiliteit. Deze tool onderscheidt zich doordat medewerkers en managers onderweg toegang hebben tot roosters, wat ik uitermate belangrijk vond in de dynamische werkomgevingen van vandaag. Naar mijn oordeel is ScheduleAnywhere het beste voor het mogelijk maken van externe toegang tot roosters via meerdere apparaten.

   Opvallende functies en integraties:

   ScheduleAnywhere biedt essentiële functies zoals ploegendiensten, het kopiëren van roosters en meerdere weergaveopties voor verschillende locaties en afdelingen. Daarnaast is mobiele compatibiliteit een essentiële functie die externe toegang tot roosters mogelijk maakt.

   De tool biedt essentiële integraties met salarissystemen, wat het proces voor het registreren van gewerkte uren en overuren aanzienlijk vereenvoudigt.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Mobiele compatibiliteit biedt onderweg toegang tot roosters
   • Integratie met salarissystemen helpt bij het registreren van gewerkte uren
   • Functies zoals het kopiëren van roosters en ploegendiensten bieden extra gemak

   Cons:

   • De hogere prijs is mogelijk niet ideaal voor kleinere organisaties
   • Het ontbreken van een gratis versie kan potentiële gebruikers afschrikken
   • De gebruikersinterface kan verouderd lijken in vergelijking met andere moderne planningshulpmiddelen
   Learn more about ScheduleAnywhere:

   • Check out ScheduleAnywhere on their website
8. 

   8

   Shiftboard

   Het beste voor het beheren van grote, complexe personeelsplanningen

   • Gratis demo beschikbaar
   • $45/user/month

   Visit Website

   Rating:0.0/5

   

   Shiftboard is robuuste software voor het plannen van verpleegkundigen, ontworpen om de complexiteit van planningen voor grote personeelsbestanden aan te kunnen. Het systeem verwerkt vakkundig ingewikkelde roulaties, variabele diensten en uiteenlopende vaardigheden, waardoor het een optimale keuze is voor grotere zorginstellingen of omgevingen met complexe personeelsbehoeften.

   Waarom ik voor Shiftboard heb gekozen:

   Bij het selecteren van deze tool waardeerde ik de uitzonderlijke manier waarop Shiftboard grote, ingewikkelde personeelsplanningen verwerkt. In vergelijking met andere opties onderscheidt het zich duidelijk door zijn vermogen om complexiteit naadloos te beheren en te navigeren.

   Ik ben er stellig van overtuigd dat Shiftboard 'Het beste is voor het beheren van grote, complexe personeelsplanningen' dankzij de uitgebreide planningsmogelijkheden, robuuste functies en aanpasbaarheid aan uiteenlopende personeelsvereisten.

   Belangrijkste functies en integraties:

   Shiftboard blinkt uit met zijn dynamische planningsmogelijkheden, waaronder het automatisch genereren van planningen, het beheren van overuren en het faciliteren van snelle dienstwisselingen. De vraaggestuurde planning is een groot voordeel voor grote teams met variabele personeelsbehoeften.

   Wat integraties betreft, biedt Shiftboard uitstekende compatibiliteit met een breed scala aan systemen. Belangrijke integraties zijn onder meer HR- en salarissystemen zoals ADP en QuickBooks, waarmee het integrale beheer van uw personeelsbestand wordt verbeterd.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Uitzonderlijk geschikt voor het beheren van complexe personeelsbehoeften
   • Integreert soepel met HR- en salarissystemen
   • Geavanceerde planningsfuncties verbeteren de efficiëntie

   Cons:

   • Hogere instapprijs vergeleken met sommige alternatieven
   • Sommige functies kunnen overbodig zijn voor kleinere zorgomgevingen
   • De gebruikersinterface vereist mogelijk enige gewenning voor optimaal gebruik
   Learn more about Shiftboard:

   • Check out Shiftboard on their website
9. 

   9

   OnShift

   Het beste voor het aanpakken van personeelsuitdagingen en het verlagen van arbeidskosten

   • Gratis demo beschikbaar
   • Prijs op aanvraag

   Visit Website

   Rating:0.0/5

   

   OnShift is software voor personeelsbeheer die speciaal is ontworpen voor de gezondheidszorg en een scala aan functies biedt om veelvoorkomende personeelsuitdagingen aan te pakken en de arbeidskosten te verlagen. Het is gericht op organisaties die te maken hebben met een hoog personeelsverloop en organisaties die hun personeelsbezetting op peil willen houden en tegelijkertijd hun uitgaven willen beheren.

   Waarom ik voor OnShift heb gekozen:

   Ik heb voor OnShift gekozen vanwege de branchespecifieke aanpak van personeelsuitdagingen. Het onderscheidt zich door aandacht te besteden aan factoren die de gezondheidszorg in het bijzonder beïnvloeden, zoals een hoog personeelsverloop en fluctuerende vraag. Op basis van mijn analyse en vergelijkingen heb ik vastgesteld dat OnShift het meest geschikt is voor het aanpakken van personeelsuitdagingen en het verlagen van arbeidskosten, dankzij de voorspellende en proactieve beheermogelijkheden.

   Belangrijkste functies en integraties:

   OnShift biedt opvallende functies zoals voorspellende planning, hulpmiddelen voor werknemersbetrokkenheid en een wervingsplatform om ervoor te zorgen dat effectief aan de personeelsbehoeften wordt voldaan. Het biedt ook proactieve beheersing van overwerk om de arbeidskosten effectief te beheren.

   OnShift kan worden geïntegreerd met verschillende salarisadministratie- en HR-systemen, waardoor het een veelzijdige oplossing is die zich aan verschillende administratieve structuren kan aanpassen.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Voorspellende planning en proactieve beheersing van overwerk voor kosteneffectiviteit
   • Hulpmiddelen voor werknemersbetrokkenheid voor een verbeterd moreel en minder personeelsverloop
   • Biedt integraties met meerdere salarisadministratie- en HR-systemen

   Cons:

   • Het ontbreken van transparante prijsinformatie kan potentiële gebruikers afschrikken
   • De branchespecifieke aanpak kan de toepasbaarheid ervan in niet-zorggerelateerde sectoren beperken
   • De gebruikersinterface kan een leercurve vereisen voor mensen die niet vertrouwd zijn met dergelijke systemen
   Learn more about OnShift:

   • Check out OnShift on their website
10. 

    10

    Sling

    Beste voor vereenvoudigde dienstplanning en tijdregistratie

    • Gratis proefperiode + gratis abonnement beschikbaar
    • $2/user/month

    Visit Website

    Rating:0.0/5

    

    Sling is software voor personeelsbeheer dat planning, tijdregistratie en personeelscoördinatie centraliseert. Het is ontworpen met gebruiksgemak in gedachten en vereenvoudigt het plannen van diensten en tijdregistratie, waardoor het een uitstekend hulpmiddel is voor bedrijven die deze taken efficiënt willen beheren.

    Waarom ik voor Sling heb gekozen:

    Sling trok mijn aandacht door de focus op eenvoud en gebruiksgemak bij het plannen van diensten en tijdregistratie. De overzichtelijke, intuïtieve interface onderscheidt het van andere planningstools, die vaak overweldigend kunnen lijken. Ik heb Sling geselecteerd als de beste tool voor vereenvoudigde dienstplanning en tijdregistratie vanwege het gebruiksvriendelijke ontwerp en de focus op deze kernfuncties.

    Opvallende functies en integraties:

    Sling biedt een robuuste reeks functies, waaronder een ingebouwde prikklok, instellingen voor de beschikbaarheid van medewerkers en een efficiënte module voor dienstplanning. De component voor tijdregistratie is bijzonder nuttig, omdat managers hiermee gewerkte uren en overuren nauwkeurig kunnen controleren.

    Wat integraties betreft, kan Sling worden gekoppeld aan meerdere salarisverwerkingsplatforms om een soepele overgang van planning en tijdregistratie naar salarisverwerking te garanderen.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Gebruiksvriendelijke interface maakt dienstplanning en tijdregistratie eenvoudig
    • Ingebouwde prikklok met controle van overuren
    • Effectieve integratie met salarissoftware

    Cons:

    • De jaarlijkse factureringscyclus is mogelijk niet geschikt voor alle bedrijven
    • Mist enkele geavanceerde aanpassingsmogelijkheden die concurrenten wel bieden
    • Het gratis abonnement is behoorlijk beperkt, waardoor een upgrade nodig is voor uitgebreidere behoeften
    Learn more about Sling:

    • Check out Sling on their website