10 beste programmer for sykepleierturnus i 2026

Anmeldelser av den beste programvaren for sykepleierturnus

1. 

   1

   Connecteam

   Best egnet for effektiv planlegging og skifthåndtering

   • 14 dagers gratis prøveperiode + gratisabonnement + gratis demo tilgjengelig
   • Fra $29/måned (fakturert årlig)

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Connecteam er en alt-i-ett-app for medarbeiderstyring, utviklet for å administrere team uten fast arbeidssted på en effektiv måte. Den inneholder verktøy for tidsregistrering, planlegging, oppgavehåndtering og kommunikasjon i sanntid. 

   Hvorfor jeg valgte Connecteam:

   Connecteam forbedrer planleggingsprosessen betydelig for helseinstitusjoner gjennom sine omfattende og brukervennlige funksjoner. Det intuitive grensesnittet gjør skifthåndteringen effektiv, slik at sykepleiere enkelt kan se, administrere og bytte skift. I tillegg reduserer programvarens automatiserte planleggingsverktøy den administrative belastningen og minimerer konflikter, noe som sikrer effektiv drift. 

   I tillegg til disse funksjonene tilbyr Connecteam varsler i sanntid som bidrar til å holde de ansatte informert om endringer i arbeidsplanen, og fremmer bedre kommunikasjon og koordinering mellom teammedlemmer. Ekstra funksjonalitet som GPS-sporing, oppgavehåndtering og tilpassbare HR-løsninger forbedrer driften ytterligere og øker produktiviteten.

   Fremtredende funksjoner og integrasjoner:

   Viktige funksjoner i Connecteam omfatter driftsstyring, effektivisert kommunikasjon, automatisert tidsregistrering, administrasjon av medarbeidernes tilgjengelighet og mobiltilgang.

   Integrasjoner inkluderer Gusto, Xero, Zapier, Paychex og QuickBooks.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Tilpassbare maler
   • Gode kommunikasjonsverktøy
   • Mobiltilgang

   Cons:

   • Begrensede avanserte funksjoner
   • Begrensede funksjoner uten nettforbindelse
   Learn more about Connecteam:

   • Check out Connecteam on their website
2. 

   2

   Agendrix

   Best for mobilorientert tilgang til vaktplaner i Canada

   • Gratis 21-dagers prøveperiode + gratis demo tilgjengelig
   • Fra $2.93/user/month (fakturert årlig)

   Visit Website

   Customer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   • 
   • 

   Agendrix er en kanadisk planleggingsløsning utviklet for skiftbaserte team. Den mobilorienterte utformingen og de helsevennlige funksjonene gjør løsningen til et pålitelig alternativ for klinikker, langtidsinstitusjoner og små sykehus som ønsker å effektivisere sykepleierplanene.

   Hvorfor jeg valgte Agendrix:

   Jeg valgte Agendrix på grunn av den mobilorienterte utformingen, som er en stor fordel for helseteam som stadig er i bevegelse. Sykepleiere kan se vaktplaner, stemple inn og motta oppdateringer om vakter direkte på telefonen – noe som gjør det enklere å holde kontakten uten å måtte gå tilbake til en sentral arbeidsstasjon. Ledere kan fylle ledige vakter, godkjenne fravær og sende oppdateringer i sanntid til teamet ved hjelp av innebygde kommunikasjonsverktøy. Løsningen håndterer også oppmøte, tilgjengelighet og planlegging på flere lokasjoner, noe som er spesielt nyttig i travle kliniske miljøer.

   Fremhevede funksjoner og integrasjoner

   Funksjonene omfatter mobil planlegging, GPS-aktivert tidsregistrering, automatiske timelister, administrasjon av ansattes tilgjengelighet og innebygd meldingsfunksjon. Plattformen støtter også innstempling via kiosk, mobil, fasttelefon eller biometriske alternativer.

   Integrasjonene omfatter EmployerD, Nethris, Sage 50, Acomba, QuickBooks, Ceridian Powerpay, ADP Workforce Now, Payworks, Lightspeed, Azur, Easypay, BeLocum, Hopem og Folks HR.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Sykepleiere kan se og administrere vaktplaner fra telefonene sine
   • Tidsregistrering og innstemplingsalternativer støtter ulike arbeidsplassoppsett
   • Innebygd chat og varsler om vakter hjelper teamene med å holde seg informert

   Cons:

   • Oppsettet kan ta tid hvis man bytter fra manuelle verktøy
   • Rapportene kunne ha tilbudt flere tilpasningsmuligheter
   Learn more about Agendrix:

   • Check out Agendrix on their website
3. 

   3

   TimeTrex

   Best for automatisert planlegging av sykepleiere

   • 30 dagers gratis prøveperiode + gratis demo tilgjengelig
   • Fra $80/måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   TimeTrex gir helseinstitusjoner, bemanningsbyråer og sykepleierteam en praktisk måte å sentralisere planlegging, tidsregistrering og lønn på — alt samlet i én plattform. Hvis du håndterer komplekse sykepleierturnuser, skiftordninger eller flere institusjonssteder, kan TimeTrex hjelpe deg med å erstatte regneark og manuelle stemplingsur med et system som lar deg administrere arbeidsplaner, registrere oppmøte og automatisere lønn — slik at du potensielt kan bruke mer tid på pasientbehandling og mindre på administrasjon.

   Hvorfor jeg valgte TimeTrex

   Jeg valgte TimeTrex fordi løsningen tilbyr planleggingsverktøy som tar hensyn til de ansattes tilgjengelighet, ferdigheter og behov — en viktig egenskap i sykepleiermiljøer der skift, sertifiseringer og bemanningsbehov varierer. Funksjonene for automatisk planlegging og skiftadministrasjon bidrar til å sikre riktig bemanning og redusere konflikter, noe som betyr mindre overarbeid for sykepleiere og færre mangler i pleien. Kombinert med integrert tidsregistrering og lønn gjør TimeTrex det enklere for deg å håndtere komplekse skiftmønstre og sikre korrekt lønn basert på faktisk arbeidstid.

   Viktige funksjoner i TimeTrex

   I tillegg til planleggingsmotoren får du et bredere sett med funksjoner som støtter helhetlig arbeidsstyring:

   • Biometriske løsninger og oppmøteregistrering: Tilbyr avansert oppmøtesporing med ansiktsgjenkjenning og GPS, noe som øker nøyaktigheten og reduserer svindel.
   • Selvbetjeningsportal for ansatte: Ansatte kan stemple inn og ut, se arbeidsplanene sine, be om fri eller bytte skift og se lønnsslipper — alt fra en nettleser eller mobilenhet.
   • Personaladministrasjon: Inkluderer samlede HR-verktøy for håndtering av ansattprofiler, fordeler, samsvar og dokumentadministrasjon.
   • Analyse og rapportering: Gir innsikt i arbeidsstyrkens resultater og trender for datadrevne beslutninger.

   Integrasjoner med TimeTrex

   TimeTrex tilbyr tilpasset API-integrasjon for utvidet funksjonalitet, noe som muliggjør sømløs tilkobling til eksisterende systemer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Gir ansatte selvbetjening for fri, arbeidsplaner og timelister
   • Støtter mobil og biometrisk innstempling, praktisk for distribuerte arbeidsstyrker
   • Tidsregistrering og lønn i én pakke

   Cons:

   • Begrenset antall innebygde integrasjoner sammenlignet med ledende HR-plattformer
   • Gratisabonnementet mangler kundestøtte og tilgang til mobilappen
   Learn more about TimeTrex:

   • Check out TimeTrex on their website
4. 

   4

   Hallmark Health Care Solutions

   Best for samlet bemanning av interne sykepleiere og byråsykepleiere

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   

   Hallmark Health Care Solutions er en plattform for sykepleierbemanning og arbeidsstyring på virksomhetsnivå, som kombinerer AI-drevet vaktplanlegging, intern håndtering av flytende bemanning, leverandørstyring for eksterne byråer, oppfølging av kvalifikasjoner og prediktiv etterspørselsprognostisering.

   Hvem passer Hallmark Health Care Solutions best for?

   Hallmark passer godt for store sykehus og helsesystemer med flere sykehus som trenger å administrere fast ansatte sykepleiere, ansatte i interne bemanningspooler og eksterne bemanningsbyråer fra én enkelt plattform.

   Hvorfor jeg valgte Hallmark Health Care Solutions

   Hallmark kom med på kortlisten min fordi det er den eneste plattformen for sykepleierbemanning jeg har funnet som håndterer fast ansatte sykepleiere, interne bemanningspooler og mer enn 750 eksterne bemanningsbyråer fra ett enkelt system. Jeg liker spesielt modulen for AI-aktivert ressursplanlegging, som sammenligner intern bemanning med byråbemanning i sanntid ved hjelp av data om pleietyngde, HPPD og pasientbelegg, slik at teamet ditt slipper å gjette hvilket alternativ som er raskest eller billigst for å dekke en vakt. Systemet for leverandørstyring håndterer konkurransebaserte tilbud og oppfølging av bemanningsdekning på tvers av byråer uten behov for separate verktøy.

   Viktige funksjoner i Hallmark Health Care Solutions

   • Prognostisering av etterspørsel: En AI-modell bruker data om pasientbelegg, mønstre for fraværsmeldinger, sesongtrender og liggetidsmålinger for å beregne bemanningsbehov på avdelings- og tjenesteområdenivå flere uker eller måneder frem i tid.
   • Kompetanseinnsikt: Registrerer individuelle sykepleieres preferanser for vakt, sted og oppgavetype, og tar deretter hensyn til disse preferansene i AI-drevne planleggingsbeslutninger sammen med tilgjengelighet og ferdigheter.
   • Overvåking av utløp av kvalifikasjoner: Følger automatisk opp frister for kvalifikasjoner og autorisasjoner for nåværende, aktive og tidligere ansatte, med proaktive varsler og innebygd håndtering av avvik.
   • Analyse av arbeidsstyrken for ledelsen: Dashbord samler overtid, bruk av bemanningsbyråer, samsvar mellom kompensasjon og pasientresultater i én samlet visning utviklet for ledere innen sykepleie og økonomi.

   Integrasjoner i Hallmark Health Care Solutions

   Hallmark oppgir integrasjoner med Epic, Cerner, Workday, UKG, QGenda, Okta, ADP, Paycom, Oracle og SAP Concur. Plattformen støtter API-, webhook-, EDI-, HL7-, FHIR- og SFTP-tilkoblinger for tilpassede datautvekslinger.

   Pros and Cons

   Pros:

   • AI-drevet bemanning oppfyller HPPD- og pleietyngderegler
   • Samlet håndtering av intern bemanningspool og bemanningsbyråer
   • Ledelsesdashbord samler arbeidsstyrke- og pasientdata

   Cons:

   • Ingen offentlig pris eller gratis prøveperiode
   • Svært få offentlig tilgjengelige brukeranmeldelser fra fagfeller
   Learn more about Hallmark Health Care Solutions:

   • Check out Hallmark Health Care Solutions on their website
5. 

   5

   Deputy

   Best for å forbedre kommunikasjonen i teamet gjennom én samlet plattform

   • 31 dagers gratis prøveperiode
   • $2.50/user/month

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Deputy er en omfattende programvare for planlegging av sykepleiervakter, utviklet for å forenkle arbeidsstyringen og forbedre kommunikasjonen i teamet. Den legger til rette for kommunikasjon på én samlet plattform, noe som gjør den til den foretrukne løsningen for helseinstitusjoner som prioriterer smidig og effektiv samhandling mellom de ansatte.

   Hvorfor jeg valgte Deputy:

   Deputy fanget oppmerksomheten min som et imponerende planleggingsverktøy som går lenger enn bare å sette opp vakter. Engasjementet for å fremme kommunikasjon i helseteam gjennom plattformen gjorde at den skilte seg ut. Med tanke på det ofte hektiske og krevende miljøet i helsesektoren kan sømløs kommunikasjon mellom teammedlemmer gi et betydelig løft for effektiviteten og arbeidsmoralen.

   Det er nettopp derfor jeg valgte Deputy – løsningen identifiserer og håndterer dette ofte oversette aspektet ved planlegging av sykepleiervakter.

   Fremtredende funksjoner og integrasjoner:

   Med Deputy kan du ikke bare opprette og dele arbeidsplaner enkelt, men også administrere permisjonssøknader, registrere arbeidstid og tilstedeværelse, og til og med dele umiddelbare oppdateringer med teamet ditt. Funksjonen for kommunikasjon i sanntid gjør dette til et ideelt verktøy for sykepleierteam som må holde kontakten og være informert.

   Viktige integrasjoner omfatter lønnssystemer som ADP og Gusto, HR-plattformer som BambooHR og kassasystemer som Square og Vend.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Robuste kommunikasjonsverktøy som sikrer effektiv koordinering av teamet
   • Brukervennlig grensesnitt som forenkler planleggingsoppgaver
   • Bredt utvalg av integrasjoner med populære lønns- og HR-systemer

   Cons:

   • Avanserte funksjoner er bare tilgjengelige på et høyere prisnivå
   • Begrensede tilpasningsmuligheter sammenlignet med enkelte andre verktøy på denne listen
   • Kundestøtten kan noen ganger være treg til å svare
   Learn more about Deputy:

   • Check out Deputy on their website
6. 

   6

   Skedulo

   Best egnet til å legge til rette for administrasjon av mobile arbeidsstyrker

   • Gratis demo tilgjengelig
   • $59/user/month

   Visit Website

   Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Skedulo er en planleggingsprogramvare utviklet for å effektivisere administrasjonen av mobile arbeidsstyrker. Den gir virksomheter omfattende verktøy for å planlegge, spore og administrere ansatte som arbeider på farten, noe som gjør den godt egnet for bransjer som er avhengige av feltoperasjoner.

   Hvorfor jeg valgte Skedulo:

   Da jeg vurderte ulike planleggingsverktøy, valgte jeg Skedulo på grunn av det sterke fokuset på administrasjon av mobile arbeidsstyrker. Sammenlignet med andre alternativer tilbyr løsningen spesifikke funksjoner for feltoperasjoner, for eksempel stedsbasert planlegging og mobil sporing av oppdrag.

   Jeg fant ut at Skedulo egner seg best til å legge til rette for administrasjon av mobile arbeidsstyrker på grunn av den omfattende tilnærmingen til koordinering av mobilt arbeid.

   Fremtredende funksjoner og integrasjoner:

   Viktige funksjoner i Skedulo omfatter stedsbasert planlegging, sanntidsinnsikt i oppdragsstatus og avanserte analyser for vurdering av ytelse. Disse funksjonene er avgjørende for virksomheter med omfattende feltoperasjoner.

   Skedulo integreres godt med ulike CRM-, HRM- og lønnssystemer. Dette omfatter fremtredende plattformer som Salesforce, noe som gir virksomheter fleksibilitet til å innlemme Skedulo i eksisterende arbeidsflyter.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Sterkt fokus på administrasjon av mobile arbeidsstyrker, ideelt for virksomheter med omfattende feltoperasjoner
   • Integreres med populære CRM-, HRM- og lønnssystemer, noe som muliggjør effektiv arbeidsflytstyring
   • Gir sanntidsinnsikt i oppdragsstatus for bedre administrasjon

   Cons:

   • Startprisen kan være høy for små virksomheter eller oppstartsbedrifter
   • Plattformen kan ha en læringskurve for personer som ikke kjenner slike systemer
   • Funksjonene kan være mer omfattende enn nødvendig for virksomheter uten en betydelig mobil arbeidsstyrke
   Learn more about Skedulo:

   • Check out Skedulo on their website
7. 

   7

   ScheduleAnywhere

   Best for ekstern tilgang til tidsplaner på flere enheter

   • $25/month

   Visit Website

   Customer Rating:4.5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   ScheduleAnywhere er en planleggingsløsning som tilbyr tilgjengelige og brukervennlige funksjoner for bemanningsplanlegging på tvers av ulike bransjer. Muligheten til å tilby ekstern tilgang til tidsplaner på flere enheter understøtter verktøyets evne til å imøtekomme moderne, fleksible arbeidsplasser der mobilitet og fleksibilitet er avgjørende.

   Hvorfor jeg valgte ScheduleAnywhere:

   Jeg valgte ScheduleAnywhere på grunn av den omfattende støtten for mobile enheter. Dette verktøyet skiller seg ut fordi det lar ansatte og ledere få tilgang til tidsplaner mens de er på farten, noe jeg fant svært viktig i dagens dynamiske arbeidsmiljøer. Etter min vurdering er ScheduleAnywhere best for å muliggjøre ekstern tilgang til tidsplaner på flere enheter.

   Fremtredende funksjoner og integrasjoner:

   ScheduleAnywhere tilbyr viktige funksjoner som skiftrotasjoner, kopiering av tidsplaner og visningsalternativer for ulike lokasjoner og avdelinger. I tillegg er støtte for mobile enheter en viktig funksjon som muliggjør ekstern tilgang til tidsplaner.

   Verktøyet tilbyr viktige integrasjoner med lønnssystemer, noe som i stor grad forenkler prosessen med å føre oversikt over ansattes arbeidstimer og overtid.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Støtte for mobile enheter gir tilgang til tidsplaner mens du er på farten
   • Integrasjon med lønnssystemer gjør det enklere å føre oversikt over ansattes arbeidstimer
   • Funksjoner som kopiering av tidsplaner og skiftrotasjoner gjør arbeidet enklere

   Cons:

   • Den høyere prisen er kanskje ikke ideell for mindre organisasjoner
   • Mangelen på en gratisversjon kan avskrekke potensielle brukere
   • Brukergrensesnittet kan virke utdatert sammenlignet med andre moderne planleggingsverktøy
   Learn more about ScheduleAnywhere:

   • Check out ScheduleAnywhere on their website
8. 

   8

   Shiftboard

   Best for håndtering av store, komplekse bemanningsplaner

   • Gratis demo tilgjengelig
   • $45/user/month

   Visit Website

   

   Shiftboard er en robust programvare for planlegging av sykepleiervakter, utviklet for å håndtere kompleksiteten i store bemanningsplaner. Den håndterer på en fremragende måte intrikate turnuser, variable vakter og ulike kompetansesett, noe som gjør den til et optimalt valg for større helseinstitusjoner eller virksomheter med komplekse bemanningsbehov.

   Hvorfor jeg valgte Shiftboard:

   Da jeg valgte dette verktøyet, satte jeg pris på Shiftboards fremragende håndtering av store og intrikate bemanningsplaner. Sammenlignet med andre alternativer skiller det seg effektivt ut med sin evne til sømløst å håndtere og navigere i kompleksitet.

   Jeg mener bestemt at Shiftboard er 'Best for håndtering av store, komplekse bemanningsplaner' på grunn av de omfattende planleggingsmulighetene, de robuste funksjonene og tilpasningsevnen til ulike bemanningskrav.

   Fremtredende funksjoner og integrasjoner:

   Shiftboard utmerker seg med sine dynamiske planleggingsfunksjoner, blant annet muligheten til å generere planer automatisk, håndtere overtid og legge til rette for raske vaktbytter. Behovsbasert planlegging er en stor fordel for store team med varierende bemanningsbehov.

   Når det gjelder integrasjoner, tilbyr Shiftboard utmerket kompatibilitet med et bredt spekter av systemer. Viktige integrasjoner omfatter HR- og lønnssystemer som ADP og QuickBooks, noe som forbedrer den helhetlige håndteringen av arbeidsstyrken.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Fremragende til å håndtere komplekse bemanningsbehov
   • Integreres sømløst med HR- og lønnssystemer
   • Avanserte planleggingsfunksjoner øker effektiviteten

   Cons:

   • Høyere startpris enn enkelte alternativer
   • Enkelte funksjoner kan være unødvendige for mindre helseinstitusjoner
   • Brukergrensesnittet kan kreve litt opplæring for optimal utnyttelse
   Learn more about Shiftboard:

   • Check out Shiftboard on their website
9. 

   9

   OnShift

   Best for å håndtere bemanningsutfordringer og redusere arbeidskostnader

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Pris på forespørsel

   Visit Website

   

   OnShift er programvare for personalledelse som er utviklet spesielt for helsesektoren, og tilbyr en rekke funksjoner som håndterer vanlige bemanningsutfordringer og bidrar til å redusere arbeidskostnader. Den er utviklet for organisasjoner som opplever høy medarbeiderutskifting, og for dem som ønsker å opprettholde bemanningsnivåene samtidig som de håndterer utgiftene.

   Hvorfor jeg valgte OnShift:

   Jeg valgte OnShift på grunn av den bransjespesifikke tilnærmingen til bemanningsutfordringer. Løsningen skiller seg ut ved å rette oppmerksomheten mot faktorer som særlig påvirker helsesektoren, for eksempel høy medarbeiderutskifting og varierende etterspørsel. Basert på analysene og sammenligningene mine konkluderte jeg med at OnShift er best for å håndtere bemanningsutfordringer og redusere arbeidskostnader, takket være funksjonene for prediktiv og proaktiv styring.

   Fremtredende funksjoner og integrasjoner:

   OnShift tilbyr bemerkelsesverdige funksjoner som prediktiv turnusplanlegging, verktøy for medarbeiderengasjement og en rekrutteringsplattform for å sikre at bemanningsbehovene dekkes effektivt. Løsningen tilbyr også proaktiv kontroll av overtid for å håndtere arbeidskostnadene effektivt.

   OnShift kan integreres med en rekke lønns- og HR-systemer, noe som gjør løsningen allsidig og i stand til å tilpasses ulike administrative strukturer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Prediktiv turnusplanlegging og proaktiv kontroll av overtid for kostnadseffektivitet
   • Verktøy for medarbeiderengasjement som gir bedre arbeidsmoral og redusert medarbeiderutskifting
   • Tilbyr integrasjoner med flere lønns- og HR-systemer

   Cons:

   • Mangelen på transparent prisinformasjon kan avskrekke potensielle brukere
   • Den bransjespesifikke tilnærmingen kan begrense anvendeligheten i andre bransjer enn helsesektoren
   • Brukergrensesnittet kan kreve en læringskurve for personer som ikke kjenner slike systemer
   Learn more about OnShift:

   • Check out OnShift on their website
10. 

    10

    Sling

    Best for forenklet vaktplanlegging og tidsregistrering

    • Gratis prøveperiode + gratis abonnement tilgjengelig
    • $2/user/month

    Visit Website

    

    Sling er en programvare for arbeidsstyring som sentraliserer vaktplanlegging, tidsregistrering og koordinering av ansatte. Den er utviklet med brukervennlighet i tankene og forenkler planlegging av vakter og tidsregistrering, noe som gjør den til et utmerket verktøy for virksomheter som ønsker å håndtere disse oppgavene effektivt.

    Hvorfor jeg valgte Sling:

    Sling fanget oppmerksomheten min med sitt fokus på enkelhet og brukervennlighet ved planlegging av vakter og tidsregistrering. Det rene og intuitive grensesnittet skiller det fra andre planleggingsverktøy, som ofte kan virke overveldende. Jeg valgte Sling som det beste verktøyet for forenklet vaktplanlegging og tidsregistrering på grunn av det brukervennlige designet og fokuset på disse kjernefunksjonene.

    Fremtredende funksjoner og integrasjoner:

    Sling tilbyr et omfattende sett med funksjoner, inkludert en innebygd tidsklokke, innstillinger for ansattes tilgjengelighet og en effektiv modul for vaktplanlegging. Tidsregistreringskomponenten er spesielt nyttig, ettersom den gjør det mulig for ledere å overvåke arbeidstid og overtid nøyaktig.

    Når det gjelder integrasjoner, kan Sling kobles sammen med flere lønnssystemer for å sikre en smidig overgang fra planlegging og tidsregistrering til lønnsbehandling.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Brukervennlig grensesnitt gjør vaktplanlegging og tidsregistrering enkelt
    • Innebygd tidsklokke med overvåking av overtid
    • Effektiv integrasjon med lønnssystemer

    Cons:

    • Den årlige faktureringssyklusen passer kanskje ikke for alle virksomheter
    • Mangler noen av de avanserte tilpasningsmulighetene som finnes hos konkurrentene
    • Gratisabonnementet er ganske begrenset, noe som gjør det nødvendig å oppgradere for mer omfattende behov
    Learn more about Sling:

    • Check out Sling on their website