17 beste Communities für das Management von Arztpraxen, denen Sie 2026 beitreten sollten

Die besten Communities für das Management medizinischer Praxen helfen Ihnen dabei, Erkenntnisse auszutauschen, Probleme aus dem Praxisalltag zu lösen und mit neuen Ideen Schritt zu halten – damit Sie Ihr Team führen, die Versorgung verbessern und in einem sich schnell wandelnden Fachgebiet souverän bleiben können. Hier finden Sie Ihre Fachkollegen und die Antworten, die Sie benötigen.

Die 18 besten Communities für das Management medizinischer Praxen

Nachfolgend finden Sie meine Zusammenfassungen der besten Communities für das Management medizinischer Praxen. Meine Bewertungen geben einen Überblick über die Zielgruppe, Größe, Kosten und weitere Merkmale jeder Community.

1. The Medical Practice – Am besten für praktische Ratschläge und Unterstützung von Fachkollegen

• Zielgruppe: Manager, Direktoren, Inhaber medizinischer Praxen und Verwaltungsfachkräfte im Gesundheitswesen
• Kosten: Kostenlos
• Plattform: Website von The Medical Practice und Mitglieder-Dashboard

Unsere Community The Medical Practice wurde für die Menschen geschaffen, die medizinische Praxen führen – für Manager, Direktoren und Inhaber, die dafür sorgen, dass der organisatorische Bereich des Gesundheitswesens funktioniert. Sie ist eine Ressourcenplattform, deren Schwerpunkt auf dem Lernen voneinander und praktischer Unterstützung liegt, nicht auf klinischer Theorie.

Warum beitreten? Wir haben diese Community rund um die realen Herausforderungen aufgebaut, mit denen Praxisverantwortliche täglich konfrontiert sind – von Umsatzmanagement und Patientenerfahrung bis hin zu Personalbesetzung und Compliance. Sie erhalten Zugang zu Artikeln über den Praxisbetrieb, Vergleichswerten, KI-Eingabeaufforderungen und bewährten Managementstrategien, die aus den Erfahrungen anderer Praxisverantwortlicher stammen.

Wenn Sie Erkenntnisse von Menschen suchen, die verstehen, wie es tatsächlich ist, eine Praxis zu führen, finden diese Gespräche hier statt.

Der medizinischen Praxis beitreten

2. Medical Group Management Association (MGMA) – Am besten für umsetzbare Instrumente für das Praxismanagement

• Zielgruppe: Praxisverwalter, Führungskräfte, Manager und ärztliche Führungskräfte
• Größe: Über 60.000 Mitglieder
• Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage
• Plattform: Website, Community-Foren für Mitglieder, Webinare, Konferenzen und Bildungsangebote

MGMA bildet seit 1926 das Rückgrat des Managements medizinischer Praxen in den USA. Die Organisation unterstützt Verwalter, Führungskräfte und ärztliche Führungskräfte in Gruppenpraxen jeder Größe.

Die Community wird von einem engagierten Berufsverband mit einem Team für Regierungsangelegenheiten, einer Zertifizierungsstelle (ACMPE) und einem umfassenden Angebot an Ressourcen für Mitglieder organisiert.

Warum beitreten? Was Sie in den meisten Communities nicht finden werden, ist die Tiefe der Benchmark-Daten von MGMA. Die Erhebungen zu Vergütung, Kosten und Produktivität gelten als Branchenstandard. Dadurch können Sie die Leistung Ihrer Praxis tatsächlich mit nationalen Normwerten vergleichen, anstatt zu raten.

Sie erhalten außerdem Zugang zu über 40 spezialisierten Diskussionsgruppen für Fachkollegen, zu direkten Fragen und Antworten mit Fachexperten über „Einen Berater fragen“ sowie zu einem klaren Weg zur ACMPE-Zertifizierung, wenn Sie Ihre beruflichen Qualifikationen ausbauen. Der entscheidende Unterschied liegt meiner Meinung nach darin, wie viel MGMA in einer Mitgliedschaft vereint: Interessenvertretung, Instrumente, Weiterbildung und Community.

3. American College of Healthcare Executives (ACHE) – Am besten für Kontakte zu Führungskräften im Gesundheitswesen

• Zielgruppe: Führungskräfte im Gesundheitswesen, ärztliche Führungskräfte, Berater und Berufseinsteiger
• Größe: Über 53.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Ab $160
• Plattform: Website, Online-Communities, lokale Ortsverbände, Konferenzen, Webinare, Publikationen

ACHE ist eine Berufsvereinigung, die seit mehr als 90 Jahren Führungskräfte im Gesundheitswesen entwickelt. Sie richtet sich eher an Führungskräfte, ärztliche Führungskräfte und Administratoren mit Ambitionen auf Systemebene als an die Abläufe in Arztpraxen an der Basis.

Warum beitreten? Wenn Sie eine Karriere aufbauen, die über die Leitung einer einzelnen Praxis hinausgeht, bietet ACHE Ihnen einen klaren Weg. Die FACHE®-Qualifikation ist die renommierteste Auszeichnung für Führungskräfte im Gesundheitswesen und signalisiert Einstellungsausschüssen etwas, das keine andere Zertifizierung im Praxismanagement leistet. Außerdem erhalten Sie Zugang zu Fach-Communities wie der Physician Executives Community, dem Early Careerist Network und dem CEO Circle sowie zu 75 lokalen Ortsverbänden, in denen Sie persönliche Kontakte knüpfen können.

Meiner Einschätzung nach lässt sich ACHE am besten mit einer stärker auf den operativen Bereich ausgerichteten Vereinigung wie MGMA kombinieren – nutzen Sie ACHE für den Weg in eine Führungslaufbahn, Karriereangebote und Qualifizierungen, nicht für tägliche Beratung zu Abrechnung oder Personalbesetzung.

4. Professional Association of Health Care Office Management (PAHCOM) – Am besten für Manager von Einzel- und kleinen Gruppenpraxen

• Zielgruppe: Praxismanager und Administratoren in Einzel- oder kleinen Gruppenpraxen
• Größe: Über 3.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Kostenlos
• Plattform: Website, Mitgliederportal, Online-Forum, Webinare, Konferenzen, lokale Ortsverbände

PAHCOM wurde 1988 gegründet und ist seitdem die erste Anlaufstelle für Manager von Einzel- und kleinen Gruppenpraxen. Sie richtet sich an Praxismanager und Administratoren, die unabhängige Arztpraxen leiten, und nicht an große Gesundheitssysteme.

Warum beitreten? Die kostenlose Basis-Mitgliedschaft bietet Ihnen sofortigen Zugang zum Mitgliederforum, zum zweimonatlich erscheinenden Journal und zum Bildungskalender – ohne finanzielle Verpflichtung. Das ist eine risikoarme Möglichkeit, herauszufinden, ob die Community zu Ihnen passt, bevor Sie auf eine höhere Mitgliedschaftsstufe wechseln. Wenn Sie Qualifikationen anstreben, deckt die CMM-Zertifizierung (Certified Medical Manager) neun Bereiche ab, die speziell auf den Betrieb kleiner Praxen zugeschnitten sind, und zahlende Mitglieder erhalten 50 % Rabatt auf die Prüfung.

Ich möchte außerdem auf das Mentoring- und Ausbildungsprogramm hinweisen, das einen echten Unterschied macht: Es bringt neuere Manager mit erfahrenen Praktikern zusammen – eine Möglichkeit, die in umfassender ausgerichteten Vereinigungen nur schwer zu finden ist.

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5. Healthcare Financial Management Association (HFMA) – Am besten für den Erlöszyklus und die Finanzierung im Gesundheitswesen

• Zielgruppe: Fachkräfte für Finanzen im Gesundheitswesen in Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Arztpraxen
• Größe: Über 150.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Ab $495
• Plattform: Website, Online-Community, lokale Ortsverbände, Konferenzen, Webinare, Publikationen

HFMA ist eine gemeinnützige Berufsvereinigung, die Bildungsangebote und eine Community für die Finanzierung im Gesundheitswesen in Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Arztpraxen bereitstellt. Sie ist die wichtigste Anlaufstelle für alle, deren Arbeit den Erlöszyklus, die Erstattung, Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern oder Finanzabläufe berührt.

Warum beitreten? Was HFMA auszeichnet, ist, dass jede Zertifizierung in seinem Katalog – CRCR, CSPPM (Certified Specialist Physician Practice Management), CHFP und weitere – in Ihrer Mitgliedschaft ohne zusätzliche Kosten enthalten ist. Das ist ein echter Vorteil, wenn Sie die Qualifikationen Ihres Teams ausbauen möchten, ohne ein separates Schulungsbudget einplanen zu müssen.

Sie erhalten außerdem Zugang zu den MAP-Benchmarkingdaten der HFMA, mit denen Sie die Ablehnungen, die Tage in den Forderungen und die Zahlungseingangsleistung Ihrer Praxis mit denen anderer Praxen auf nationaler Ebene vergleichen können. Ich würde HFMA mit einem stärker auf den Praxisbetrieb ausgerichteten Verband wie MGMA oder PAHCOM kombinieren; nutzen Sie HFMA speziell dann, wenn es bei Ihren Fragen um die finanziellen Aspekte der Praxisführung geht.

6. American Academy of Podiatric Practice Management (AAPPM) – Am besten für Praxisinhaber und -manager in der Podologie

• Zielgruppe: Podologinnen und Podologen, medizinische Fachangestellte und Büroleiter in podologischen Praxen
• Größe: Über 1.457 Mitglieder
• Mitgliedskosten: Preise auf Anfrage
• Plattform: Website, exklusives Ressourcenzentrum für Mitglieder, jährliche Konferenz, Webinare, Newsletter

AAPPM ist die einzige US-amerikanische Organisation, die sich ausschließlich der betriebswirtschaftlichen Seite des podologischen Praxismanagements für DPMs und deren Büromitarbeitende widmet – nicht für Krankenhausverwaltungen oder allgemeine Praxismanager. Es handelt sich um eine eng verbundene nationale Gemeinschaft, die von praktizierenden Podologinnen und Podologen geleitet und von einem Netzwerk geprüfter Berater und Unternehmenspartner unterstützt wird.

Warum beitreten? Jede Ressource in der exklusiven Bibliothek für AAPPM-Mitglieder – Verträge, Richtlinienhandbücher, Marketingvorlagen und Abläufe für die Abrechnung – ist bereits auf die Realität der Führung einer podologischen Praxis abgestimmt. Dadurch sparen Sie sich die Arbeit, Inhalte für allgemeine Praxen an Ihre Fachrichtung anzupassen. Besonders hervorheben möchte ich auch das teamorientierte Modell: AAPPM ermöglicht die Mitgliedschaft für Ihre medizinischen Fachangestellten und Büromitarbeitenden, und die jährliche Konferenz bietet Gruppenrabatte für Praxen, die drei oder mehr Personen entsenden.

Wenn Sie seit vier Jahren Mitglied sind, können Sie das AAPPM-Fellowship anstreben, eine von Fachkolleginnen und -kollegen anerkannte Qualifikation, die Sie durch eine veröffentlichte Arbeit oder einen Live-Vortrag erwerben – etwas, das kein allgemeiner Verband für Praxismanagement anbietet.

7. American Association of Dental Office Management (AADOM) – Am besten für Leiter von Zahnarztpraxen

• Zielgruppe: Leiter von Zahnarztpraxen, Praxisverwalter und Führungskräfte im Empfangsbereich in Nordamerika
• Größe: Über 10.000 Mitglieder
• Mitgliedskosten: Ab $229
• Plattform: Website, exklusives Forum für Mitglieder, E-Learning, jährliche Konferenz, lokale Lerngruppen, Webinare, Newsletter

AADOM ist ein nordamerikanischer Berufsverband, der sich vollständig dem Management von Zahnarztpraxen widmet. Er ist der größte Verband im zahnmedizinischen Bereich und wird von einem engagierten Mitarbeiterteam unter der Gründerin und Präsidentin Heather Colicchio organisiert.

Warum beitreten? AADOM ist der einzige Verband, der speziell für Leiter von Zahnarztpraxen bestimmte Berufsbezeichnungen vergibt – die Qualifikationen FAADOM, MAADOM und DAADOM bieten Ihnen eine anerkannte berufliche Entwicklung, die kein allgemeiner Verband für Praxismanagement anbieten kann. Neben den Qualifikationen erhalten Sie Zugang zu einem jederzeit verfügbaren exklusiven Mitgliederforum, wöchentlichen Webinaren, lokalen DPLN-Lerngruppen und einer jährlichen Konferenz.

8. Australian Association of Practice Management (AAPM) – Am besten für aktuelle Entwicklungen in australischen Praxen

• Zielgruppe: Praxismanager und Gesundheitsverwalter in Australien
• Größe: mehr als 3.000 Mitglieder
• Mitgliedschaftskosten: Ab 480 A$
• Plattform: Website, Mitgliederportal, nationale Konferenz, Veranstaltungen der Bundesstaaten, Webinare, Peer-Gruppen

AAPM ist Australiens einzige führende Berufsorganisation für das Management von Gesundheitspraxen. Sie betreut Praxismanager in Allgemeinpraxen, Facharztpraxen, Zahnarztpraxen, Einrichtungen der komplementären Gesundheitsversorgung und multidisziplinären Einrichtungen im ganzen Land.

Warum beitreten? Alles, was AAPM erstellt – Unterstützung bei HR-Fragen, Webinare, Zeitschrifteninhalte und CPD-akkreditierte Bildungsangebote – ist auf australische Gesundheitsvorschriften, Kostenträgersysteme und Arbeitsrecht ausgerichtet. Besonders hervorheben möchte ich die Member Engagement Groups: fünf virtuelle, sektorspezifische Peer-Gruppen mit jeweils höchstens 12 Mitgliedern, die Ihnen eine wirklich kleine Gruppenumgebung bieten, wie sie die meisten nationalen Verbände nicht anbieten.

Außerdem erhalten Sie Zugang zu einem Qualifikationsweg über die Bezeichnungen Certified Practice Manager (CPM) und AAPM Fellow (FAAPM), wodurch Ihnen eine anerkannte berufliche Entwicklung für australische Fachkräfte im Praxismanagement offensteht.

9. Institute of Health and Social Care Management (IHSCM) – Am besten für Manager im britischen Gesundheits- und Sozialwesen

• Zielgruppe: Manager und Führungskräfte im britischen Gesundheits- und Sozialwesen
• Größe: mehr als 3.000 Mitglieder
• Mitgliedschaftskosten: Ab 13 £/Monat
• Plattform: Website, Mitgliederportal, Webinare, Konferenzen, Interessengruppen, Workshops

IHSCM ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Berufsinstitut für Manager und Führungskräfte im NHS sowie im Sozialwesen, im öffentlichen Gesundheitswesen, im privaten und militärischen Bereich und im Wohltätigkeitssektor. Es wird als unabhängige Mitgliederorganisation geführt und steht allen offen – von angehenden stellvertretenden Managern bis hin zu leitenden Administratoren von Trusts und ICBs.

Warum beitreten? Wenn Sie Gesundheits- oder Pflegedienste im Vereinigten Königreich leiten, bietet IHSCM Ihnen Qualifikationen und einen direkt in die NHS-Strukturen integrierten CPD-Rahmen. Für Mitglieder in Wales umfasst das Angebot die Integration mit dem Gwella-e-Portfolio von HEIW sowie die nachgestellte Bezeichnung (MIHSCM) und einen Fellowship-Weg, der innerhalb des britischen Systems anerkannt ist.

Meiner Ansicht nach hebt sich das Rahmenwerk für leistungsstarke Führung dadurch ab: Es handelt sich um ein strukturiertes Modell mit fünf Kompetenzen und den Auszeichnungsstufen Bronze, Silber und Gold. So arbeiten Sie auf etwas Konkretes hin, anstatt lediglich Veranstaltungspunkte zu sammeln. Außerdem erhalten Sie Zugang zu 12 Interessengruppen (mit Themen von digitaler Gesundheit über Frauen in Führungspositionen bis hin zu medizinischen Diensten der Verteidigung), regelmäßigen PowerHours und sämtlichen Konferenzangeboten.

10. Association of Medical Secretaries, Practice Managers, Administrators and Receptionists (AMSPAR) – Am besten für britische medizinische Verwaltungsfachkräfte auf der Suche nach anerkannten Qualifikationen

• Zielgruppe: Medizinische Verwaltungsfachkräfte, Praxismanager, Sekretärinnen und Empfangsmitarbeiter im Vereinigten Königreich
• Größe: mehr als 3.000 Mitglieder
• Mitgliedschaftskosten: Ab 30 £/Jahr
• Plattform: Website, Health-Academy-Portal, AMSPAR Social, Hotline, Prüfungen vor Ort

AMSPAR wurde 1964 gegründet und ist eine britische Mitgliederorganisation für nichtklinische Verwaltungs- und Managementfachkräfte im Gesundheitswesen – Praxismanager, medizinische Sekretärinnen, Verwaltungsfachkräfte und Empfangsmitarbeiter. Sie fungiert sowohl als Mitgliederorganisation als auch als Prüfungs- und Zertifizierungsstelle und bietet über eine Partnerschaft mit City & Guilds landesweit anerkannte Qualifikationen an.

Warum beitreten? AMSPAR stellt von City & Guilds akkreditierte Qualifikationen in der Primärversorgung und im Gesundheitsmanagement aus. Die Mitgliedschaft umfasst außerdem eine juristische Hotline, eine Hotline zur Unternehmensunterstützung, Zugang zur BMA-Bibliothek und die Erfassung von CPD über die AMSPAR Health Academy.

Besonders hervorheben möchte ich die nach Qualifikationsstufen gegliederte Mitgliedschaftsstruktur, die Ihre Erfahrung und Qualifikationen mit einer nachgestellten Bezeichnung verknüpft, die Arbeitgeber im britischen Gesundheitswesen anerkennen.

11. Amerikanischer Verband für ärztliche Führung (AAPL) – Am besten für ärztliche Führungskräfte, die Praxen leiten

• Zielgruppe: Ärzte, klinische Führungskräfte und medizinische Direktoren in den USA und weltweit
• Größe: Mehr als 10.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Ab 199 $
• Plattform: Website, AAPL-Helix-Lernportal, Konferenzen, Fachzeitschriften, Webinare, Community-Foren

Der Amerikanische Verband für ärztliche Führung (AAPL) ist eine in den USA ansässige Gemeinschaft für Ärzte in Führungspositionen – dazu zählen etwa medizinische Direktoren, Chief Medical Officers und klinisch tätige Praxisinhaber, die neben ihrer klinischen Arbeit Praxen leiten. Sie betreut Mitglieder in 35 Ländern und ist die Heimat des Abschlusses Zertifizierte ärztliche Führungskraft (CPE).

Warum beitreten? Die CPE-Zertifizierung ist hier der entscheidende Unterschied – sie ist der einzige ärztespezifische Abschluss für Führungskräfte dieser Art und wird von 4.300 Ärzten geführt. Außerdem erhalten Sie Zugang zu AAPL Helix für Online-Lernen, strukturierten Programmen wie der CMO Academy sowie zu drei von Fachkollegen begutachteten Fachzeitschriften, darunter das Journal of Medical Practice Management.

Ich empfehle AAPL, wenn Sie Praxisinhaber oder medizinischer Direktor sind und Qualifikationen im Bereich Führung sowie ein Netzwerk aus Kollegen suchen, die mit denselben Managementherausforderungen umgehen wie Sie.

12. AAPC – Am besten für Kodierung und Abrechnungszyklus

• Zielgruppe: Praxismanager in den USA mit Schwerpunkt auf Kodierung, Abrechnung und Compliance
• Größe: Mehr als 300.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Ab 229 $
• Plattform: Website, Community-Forum, lokale Ortsgruppen, Konferenzen, Webinare

AAPC ist eine Organisation für Qualifizierung und Schulung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf der Seite des Abrechnungszyklus bei der Führung einer Praxis. Sie ist die Heimat des Abschlusses Zertifizierter Praxismanager (CPPM®), einer der wenigen US-Zertifizierungen speziell für Praxismanager.

Warum beitreten? Wenn Sie für Abrechnung und Compliance Ihrer Praxis verantwortlich sind, bietet AAPC Ihnen eine vollständige Qualifikationsstruktur aus einer Hand – vom CPPM für Praxismanagement bis hin zu CPC, CPB und CPMA für Ihr Kodierungs- und Abrechnungsteam. Außerdem erhalten Sie Zugang zu fast 400 lokalen Ortsgruppen, die jährlich mehr als 3.000 Veranstaltungen durchführen – meiner Ansicht nach das zugänglichste persönliche Netzwerk unter Kollegen, das für dieses Fachgebiet verfügbar ist.

Über das ständig verfügbare Community-Forum mit mehr als 500.000 Beiträgen können Sie Antworten auf Fragen zur Kodierung oder Compliance erhalten, ohne auf die nächste Konferenz warten zu müssen.

13. Gesellschaft für Gesundheitsinformations- und Managementsysteme (HIMSS) – Am besten für Führung im Bereich Gesundheitstechnologie

• Zielgruppe: Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheits-IT, medizinische Informatik und digitale Gesundheit weltweit
• Größe: Mehr als 125.000 Mitglieder
• Mitgliedsbeitrag: Kostenlos; ab 199 $/Jahr
• Plattform: Website, Mitgliederportal, Ortsgruppen, Konferenzen, Webinare, Online-Communitys

HIMSS ist eine globale gemeinnützige Gesellschaft, die sich darauf konzentriert, das Gesundheitswesen durch Informationen und Technologie zu verändern. Sie richtet sich an CIOs, Fachkräfte für medizinische Informatik und Führungskräfte im Bereich digitale Gesundheit in Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Praxen weltweit. Sie ist die Heimat der Abschlüsse CPHIMS® und CPDHTS℠ – der anerkannten Standards für Fachkräfte im Bereich Gesundheits-IT.

Warum beitreten? Wenn Sie für die technologische Seite Ihrer Praxis verantwortlich sind – EHR-Strategie, Interoperabilität, Cybersicherheit oder die Einführung von KI –, bietet HIMSS Ihnen Zugang zum umfassendsten verfügbaren Peer-Netzwerk im Bereich der Gesundheits-IT. Mit Forschungsinstrumenten wie dem Digital Health Indicator können Sie außerdem Ihren Technologie-Stack mit Best Practices aus großen Unternehmen vergleichen.

Die kostenlose Mitgliedschaft ist eine wirklich risikoarme Möglichkeit, den Einstieg zu finden. Wenn Sie das volle Angebot nutzen möchten, bietet die kostenpflichtige Stufe Zugang zu Ortsverbänden, HIMSS JobMine®, exklusiven Forschungsergebnissen und bevorzugtem Zugang zu Veranstaltungen wie dem Gipfel für KI-Führungskräfte. HIMSS ist die richtige Ergänzung, wenn Technologieentscheidungen einen echten Teil Ihrer Aufgabe ausmachen.

14. Amerikanischer Verband für Gesundheitsinformationsmanagement (AHIMA) – Am besten für die Leitung von Aktenverwaltung und Datenschutz

• Zielgruppe: Fachkräfte für Gesundheitsinformationen, Kodierung und Datenschutz im Gesundheitswesen
• Größe: Mehr als 60.000 Mitglieder
• Mitgliedskosten: Ab $149
• Plattform: Website, Mitgliederportal, Online-Forum, Landesverbände, Konferenzen, Webinare

AHIMA wurde 1928 gegründet und ist ein Berufsverband für Fachkräfte im Gesundheitsinformationsmanagement. Der Verband betreut Mitglieder in den Bereichen Kodierung, klinische Dokumentation, HIPAA-Datenschutz und Analyse von Gesundheitsdaten.

Warum beitreten? Wenn Ihre Aufgabe medizinische Akten, die HIPAA-Konformität oder die ärztliche Kodierung umfasst, bietet AHIMA Qualifikationen, die Sie nirgendwo sonst finden – CCS-P für die Kodierung in Arztpraxen, CDIP für die Verbesserung der klinischen Dokumentation und CHPS für Datenschutz und Sicherheit. Alle sind NCCA-akkreditiert und als Branchenstandard anerkannt.

Jede berufliche Mitgliedschaft umfasst automatisch den Zugang zu einem Landesverband über eine der 52 angeschlossenen Landesorganisationen. Damit haben Sie vom ersten Tag an Zugang zu lokalen Veranstaltungen und CEUs. AHIMA ist die richtige Wahl, wenn Akten, Dokumentation und Datenschutz klar in Ihren Verantwortungsbereich fallen.

15. Verband der Verwaltungsangestellten und Manager in Zahnarztpraxen (ADAM) – Am besten für britische Leiter von Zahnarztpraxen

• Zielgruppe: Leiter, Verwaltungsangestellte und Empfangsmitarbeiter britischer Zahnarztpraxen
• Größe: Mehr als 600 Mitglieder
• Mitgliedskosten: Ab £120/Jahr
• Plattform: Website, geschützter Mitgliederbereich, geschlossene Facebook-Gruppe, Live-Veranstaltungen, E-Mail-Hotline

ADAM ist ein britischer Berufsverband für Leiter, Verwaltungsangestellte und Empfangsmitarbeiter in Zahnarztpraxen. Er wird von einem kleinen Führungsteam unter der Leitung von Lisa Bainham geführt und durch ein namentlich benanntes Mentoren-Netzwerk unterstützt.

Wenn Sie in einer britischen Zahnarztpraxis tätig sind und eine Gemeinschaft suchen, die Ihren Arbeitsalltag wirklich versteht, sind Sie hier richtig.

Warum beitreten? Sie erhalten eine kostenlose Rechtsberatung, Zugang zu britischen branchenbezogenen Gehaltstabellen, zu einer exklusiven Facebook-Beratungsgruppe für Mitglieder sowie Rabatte bei britischen Anwälten für Zahnmedizin, Anbietern von Compliance-Leistungen und Haftpflichtversicherern. Besonders hervorheben möchte ich das Mitglieder-Mentorennetzwerk, das Sie für Compliance, die Leitung einer neuen Praxis und weitere Themen mit namentlich benannten Mentoren zusammenbringt, sowie das ADAM-Magazin als einzige britische Publikation, die sich speziell an Verwaltungsteams in Zahnarztpraxen richtet.

16. Verband der Leiter veterinärmedizinischer Kliniken (VHMA) – Am besten für Leiter von Tierarztpraxen

• Zielgruppe: Leiter und Administratoren von Tierarztpraxen in den USA und Kanada
• Größe: Mehr als 5.000 Mitglieder
• Mitgliedskosten: Ab $265
• Plattform: Website, MemberConnect-Community, mobile App, Webinare, Präsenzkonferenzen, Mentoring-Programm

VHMA ist eine Community für Leiter von Tierarztpraxen und Krankenhausadministratoren. Sie bietet Zertifizierungen, fachlichen Austausch unter Kollegen, Benchmarking-Daten und strukturierte Schulungsprogramme. Die Organisation wird von einem von den Mitgliedern gewählten Vorstand und einem separaten Zertifizierungsausschuss geleitet. Sie hat mehr als 5.000 Mitglieder und eine aktive Online-Community namens MemberConnect.

Warum beitreten? Die von VHMA verwalteten CVPM- und CVOM-Zertifizierungen gelten in den USA und Kanada als anerkannte Standards für das Management von Tierarztpraxen. Der Insider's Insight-Benchmarkbericht erfasst monatlich KPI-Daten von mehr als 600 Mitgliedspraxen und liefert Ihnen echte Umsatz- und Volumenvergleiche, die Sie tatsächlich nutzen können.

Zusammen mit dem Schulungsprogramm für aufstrebende Führungskräfte, den Kursen in den Bereichen Personalwesen und Finanzen, der Mentorenvermittlung und der jährlichen Konferenz in Reno bietet VHMA Ihnen einen vollständigen Weg zur beruflichen Weiterentwicklung und nicht nur eine Mitgliedskarte.

17. Nationaler Verband für das Management des Zugangs zur Gesundheitsversorgung (NAHAM) – Am besten für Leiter des Patientenzugangs

• Zielgruppe: Leiter und Direktoren des Patientenzugangs in Krankenhäusern und Gesundheitssystemen
• Mitgliedskosten: Ab $235
• Plattform: Website, Diskussionsforum, Webinare, Präsenzkonferenzen, Verteilerliste, Lernzentrum

NAHAM ist die führende US-amerikanische Community für Fachkräfte im Bereich Patientenzugang – also für diejenigen, die in Krankenhäusern und Gesundheitssystemen Terminplanung, Aufnahme, Registrierung, Versicherungsprüfung und finanzielle Klärung verwalten. Es handelt sich um eine von Mitgliedern geleitete Organisation, die Branchenstandards festlegt, Zertifizierungen verwaltet und eine aktive Community für den fachlichen Austausch unter Kollegen betreibt – für alle, die den ersten Kontaktpunkt der Patientenerfahrung beaufsichtigen.

Warum beitreten? NAHAM ist der einzige Ort, an dem Sie die Zertifizierungen CHAA und CHAM finden – die anerkannten US-Zertifizierungen für Mitarbeiter und Leiter im Bereich Patientenzugang – sowie AccessKeys®, das branchenübliche KPI-Rahmenwerk zur Messung der Leistung im Patientenzugang (eine Ambulatory AccessKeys 1.0 befindet sich derzeit in Entwicklung).

Mit Ihrer Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu Diskussionsforen für Kollegen, einer Mailingliste für den Patientenzugang, monatlichen Webinaren über das Lernzentrum und der Jahreskonferenz (2026 in Chicago).

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