17 beste Communities für das Management medizinischer Praxen, denen Sie 2026 beitreten sollten
Die besten Communitys für das Management medizinischer Praxen helfen Ihnen dabei, Erkenntnisse auszutauschen, praktische Probleme zu lösen und mit neuen Ideen Schritt zu halten – damit Sie Ihr Team führen, die Versorgung verbessern und in einem sich schnell wandelnden Bereich selbstbewusst agieren können. Hier finden Sie Ihre Fachkollegen und die Antworten, die Sie benötigen.
Auswahl der besten Communitys für das Management medizinischer Praxen
Hier ist eine Auswahl der besten Communitys für das Management medizinischer Praxen, deren Beitritt sich meiner Meinung nach lohnt:
- The Medical Practice – Am besten für praktische Ratschläge und Unterstützung von Fachkollegen
- Medical Group Management Association (MGMA) – Am besten für direkt anwendbare Instrumente für das Praxismanagement
- American College of Healthcare Executives (ACHE) – Am besten für Kontakte zu Führungskräften
- Professional Association of Health Care Office Management (PAHCOM) – Am besten für Manager von Einzelpraxen und kleinen Praxisgruppen
- Healthcare Financial Management Association (HFMA) – Am besten für den Abrechnungszyklus und die Finanzierung im Gesundheitswesen
- American Academy of Podiatric Practice Management (AAPPM) – Am besten für Inhaber und Manager podologischer Praxen
- American Association of Dental Office Management (AADOM) – Am besten für Manager von Zahnarztpraxen
- Australian Association of Practice Management (AAPM) – Am besten für Neuigkeiten zum Praxismanagement in Australien
- Institute of Health and Social Care Management (IHSCM) – Am besten für Manager im Gesundheits- und Sozialwesen im Vereinigten Königreich
- Association of Medical Secretaries, Practice Managers, Administrators and Receptionists (AMSPAR) – Am besten für medizinische Verwaltungsfachkräfte im Vereinigten Königreich, die anerkannte Qualifikationen anstreben
Die 18 besten Communitys für das Management medizinischer Praxen
Im Folgenden finden Sie meine Zusammenfassungen der besten Communitys für das Management medizinischer Praxen. Meine Bewertungen geben einen Überblick über die jeweilige Zielgruppe, Größe, Kosten und weitere Aspekte.
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1. The Medical Practice – Am besten für praktische Ratschläge und Unterstützung von Fachkollegen
- Zielgruppe: Manager, Direktoren und Inhaber medizinischer Praxen sowie Verwaltungsfachkräfte im Gesundheitswesen
- Kosten: Kostenlos
- Plattform: Website von The Medical Practice und Mitglieder-Dashboard
Unsere Community The Medical Practice richtet sich an die Menschen, die medizinische Praxen führen – an Manager, Direktoren und Inhaber, die dafür sorgen, dass der operative Bereich des Gesundheitswesens funktioniert. Sie ist eine Ressourcenplattform, die sich auf Lernen unter Fachkollegen und praktische Orientierung konzentriert, nicht auf klinische Theorie.
Warum beitreten? Wir haben diese Community rund um die praktischen Herausforderungen aufgebaut, denen sich Praxisleiter täglich stellen müssen – vom Erlösmanagement und der Patientenerfahrung bis hin zu Personalbesetzung und Compliance. Sie erhalten Zugriff auf Artikel zum Praxisbetrieb, Vergleichswerte, KI-Eingabeaufforderungen und bewährte Managementstrategien, die auf den Erfahrungen anderer Praxisleiter basieren.
Wenn Sie Erkenntnisse von Menschen suchen, die verstehen, wie es tatsächlich ist, eine Praxis zu führen, finden diese Gespräche hier statt.
2. Medical Group Management Association (MGMA) – Am besten für direkt anwendbare Instrumente für das Praxismanagement
- Zielgruppe: Praxisverwalter, Führungskräfte, Manager und ärztliche Führungskräfte
- Größe: 60.000+ Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage
- Plattform: Website, Foren der Mitglieder-Gemeinschaft, Webinare, Konferenzen, Bildungsveranstaltungen
MGMA bildet seit 1926 das Rückgrat des Managements medizinischer Praxen in den USA. Sie richtet sich an Verwalter, Führungskräfte und ärztliche Führungskräfte in Gruppenpraxen jeder Größe.
Die Gemeinschaft wird von einem engagierten Berufsverband mit einem Team für Regierungsangelegenheiten, einer Zertifizierungsstelle (ACMPE) und einem umfassenden Angebot an Mitgliederressourcen organisiert.
Warum beitreten? Was man in den meisten Gemeinschaften nicht findet, ist die Tiefe der Benchmarking-Daten von MGMA. Die Umfragen zu Vergütung, Kosten und Produktivität gelten als Branchenstandard, sodass man die Leistung der eigenen Praxis tatsächlich mit nationalen Normen vergleichen kann, anstatt zu raten.
Außerdem erhält man Zugang zu mehr als 40 spezialisierten Diskussionsgruppen unter Kollegen, direkten Fragen und Antworten mit Fachexperten über „Einen Berater fragen“ sowie einem klaren Weg zur ACMPE-Zertifizierung, wenn man seine beruflichen Qualifikationen ausbauen möchte. Der eigentliche Unterschied liegt meiner Meinung nach darin, wie viel MGMA bündelt: Interessenvertretung, Werkzeuge, Bildung und Gemeinschaft – alles unter einer Mitgliedschaft.
3. American College of Healthcare Executives (ACHE) – Am besten für Verbindungen zu Führungskräften
- Zielgruppe: Führungskräfte im Gesundheitswesen, ärztliche Führungskräfte, Berater und Berufseinsteiger
- Größe: 53.000+ Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Ab $160
- Plattform: Website, Online-Gemeinschaften, lokale Ortsverbände, Konferenzen, Webinare, Veröffentlichungen
ACHE ist eine Berufsorganisation, die seit mehr als 90 Jahren Führungskräfte im Gesundheitswesen entwickelt. Sie richtet sich an Führungskräfte, ärztliche Führungskräfte und Verwalter mit Ambitionen auf Systemebene und nicht an die Abläufe in der Praxis an vorderster Front.
Warum beitreten? Wenn man eine Karriere aufbaut, die über die Verwaltung einer einzelnen Praxis hinausgeht, bietet ACHE einen klaren Weg. Die FACHE®-Qualifikation ist die bekannteste Qualifikation im Bereich der Führung im Gesundheitswesen und signalisiert Einstellungsausschüssen etwas, das keine andere Zertifizierung im Praxismanagement leistet. Außerdem erhält man Zugang zu spezialisierten Gemeinschaften wie der Gemeinschaft für ärztliche Führungskräfte, dem Netzwerk für Berufseinsteiger und dem CEO Circle sowie zu 75 lokalen Ortsverbänden, in denen man persönliche Kontakte knüpfen kann.
ACHE lässt sich meiner Meinung nach am besten mit einem stärker auf operative Abläufe ausgerichteten Verband wie MGMA kombinieren – ACHE sollte man für die Entwicklung der Führungslaufbahn, Karriere-Ressourcen und Qualifikationen nutzen, nicht für alltägliche Fragen zu Abrechnung oder Personalbesetzung.
4. Professional Association of Health Care Office Management (PAHCOM) – Am besten für Manager von Einzel- und kleinen Gruppenpraxen
- Zielgruppe: Praxismanager und Verwalter in Einzel- oder kleinen Gruppenpraxen
- Größe: 3.000+ Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos
- Plattform: Website, Mitgliederportal, Online-Forum, Webinare, Konferenzen, lokale Ortsverbände
PAHCOM wurde 1988 gegründet und ist seitdem der bevorzugte Verband für Manager von Einzel- und kleinen Gruppenpraxen. Er richtet sich an Praxismanager und Verwalter, die unabhängige Arztpraxen führen, und nicht an große Gesundheitssysteme.
Warum beitreten? Die kostenlose Stufe „Basis-Mitglied“ gibt dir sofortigen Zugang zum Mitgliederforum, zum zweimonatlich erscheinenden Journal und zum Bildungskalender – ohne finanzielle Verpflichtung. So kannst du mit geringem Risiko herausfinden, ob die Gemeinschaft zu dir passt, bevor du ein Upgrade durchführst. Wenn du eine Qualifikation anstrebst, deckt die Zertifizierung zum CMM (Certified Medical Manager) neun Bereiche ab, die speziell auf den Betrieb kleiner Praxen ausgerichtet sind, und zahlende Mitglieder erhalten 50 % Rabatt auf die Prüfung.
Ich würde außerdem auf das Mentoren- und Ausbildungsprogramm hinweisen, das einen echten Unterschied macht: Es bringt neuere Manager mit erfahrenen Fachleuten zusammen – auf eine Weise, die in größeren Verbänden nur schwer zu finden ist.
5. Healthcare Financial Management Association (HFMA) – Am besten für Erlöszyklus und Gesundheitsfinanzen
- Zielgruppe: Fachleute für Gesundheitsfinanzen in Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Arztpraxen
- Größe: Über 150.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Ab 495 $
- Plattform: Website, Online-Community, regionale Ortsverbände, Konferenzen, Webinare, Veröffentlichungen
HFMA ist ein gemeinnütziger Berufsverband, der die Ausbildung und Gemeinschaft im Bereich Gesundheitsfinanzen in Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Arztpraxen voranbringt. Sie ist die erste Anlaufstelle für alle, deren Arbeit den Erlöszyklus, die Erstattung, Verträge mit Kostenträgern oder Finanzabläufe berührt.
Warum beitreten? Was HFMA besonders auszeichnet, ist, dass jede Zertifizierung in ihrem Katalog – CRCR, CSPPM (Certified Specialist Physician Practice Management), CHFP und weitere – ohne zusätzliche Kosten in der Mitgliedschaft enthalten ist. Das ist ein echter Vorteil, wenn du Qualifikationen in deinem Team aufbauen möchtest, ohne ein separates Budget für Schulungen zu benötigen.
Du erhältst außerdem Zugang zu den MAP-Benchmarking-Daten von HFMA. Damit kannst du die Ablehnungen, die Tage in den offenen Forderungen und die Einziehungsleistung deiner Praxis mit denen vergleichbarer Praxen auf nationaler Ebene vergleichen. Ich würde HFMA mit einem stärker auf Abläufe ausgerichteten Verband wie MGMA oder PAHCOM kombinieren; nutze HFMA gezielt, wenn sich deine Fragen auf die finanzielle Seite des Praxisbetriebs beziehen.
6. American Academy of Podiatric Practice Management (AAPPM) – Am besten für Praxisinhaber und Manager in der Podologie
- Zielgruppe: Podologen, medizinische Assistenten und Büroleiter in podologischen Praxen
- Größe: Über 1.457 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Preise auf Anfrage
- Plattform: Website, exklusives Ressourcenzentrum für Mitglieder, jährliche Konferenz, Webinare, Newsletter
AAPPM ist die einzige US-amerikanische Organisation, die sich ausschließlich der geschäftlichen Seite des podologischen Praxismanagements für DPMs und deren Büropersonal widmet – nicht Krankenhausadministratoren oder allgemeinen Praxismanagern. Sie ist eine eng verbundene nationale Gemeinschaft, die von praktizierenden Podologen geleitet und von einem Netzwerk geprüfter Berater und Unternehmenspartner unterstützt wird.
Warum beitreten? Jede Ressource in der exklusiven AAPPM-Bibliothek für Mitglieder – Verträge, Richtlinienhandbücher, Marketingvorlagen und Abrechnungsabläufe – ist bereits auf die Realität des Betriebs einer podologischen Praxis abgestimmt. Dadurch sparst du dir die Arbeit, Inhalte aus der Allgemeinmedizin an deine Fachrichtung anzupassen. Hervorheben würde ich auch das teamorientierte Modell: AAPPM gewährt auch deinen medizinischen Assistenten und Büroangestellten eine Mitgliedschaft, und die jährliche Konferenz bietet Gruppenrabatte für Praxen, die drei oder mehr Personen entsenden.
Wenn du vier Jahre lang Mitglied warst, kannst du das AAPPM-Fellowship anstreben – eine von Fachkollegen anerkannte Qualifikation, die durch veröffentlichte Arbeiten oder einen Live-Vortrag erworben wird. Etwas Vergleichbares bietet kein allgemeiner Verband für Praxismanagement.
7. American Association of Dental Office Management (AADOM) – Am besten für Leiter von Zahnarztpraxen
- Zielgruppe: Leiter von Zahnarztpraxen, Praxisverwalter und Führungskräfte im Frontoffice in Nordamerika
- Größe: Über 10.000 Mitglieder
- Mitgliedskosten: Ab $229
- Plattform: Website, exklusives Mitgliederforum, E-Learning, jährliche Konferenz, lokale Lerngruppen, Webinare, Newsletter
AADOM ist ein nordamerikanischer Berufsverband, der sich vollständig dem Management von Zahnarztpraxen widmet. Er ist der größte Verband im Zahnmedizinbereich und wird von einem engagierten Mitarbeiterteam unter der Gründerin und Präsidentin Heather Colicchio organisiert.
Warum beitreten? AADOM ist der einzige Verband, der berufliche Bezeichnungen speziell für Leiter von Zahnarztpraxen vergibt. Die Qualifikationen FAADOM, MAADOM und DAADOM bieten Ihnen eine anerkannte berufliche Entwicklung, die kein allgemeiner Verband für Praxismanagement anbieten kann. Neben den Qualifikationen erhalten Sie Zugang zu einem ständig verfügbaren exklusiven Mitgliederforum, wöchentlichen Webinaren, lokalen DPLN-Lerngruppen und einer jährlichen Konferenz.
8. Australian Association of Practice Management (AAPM) – Am besten für aktuelle Informationen zum Praxismanagement in Australien
- Zielgruppe: Praxismanager und Gesundheitsverwalter in Australien
- Größe: Über 3.000 Mitglieder
- Mitgliedskosten: Ab A$480
- Plattform: Website, Mitgliederportal, nationale Konferenz, Veranstaltungen der Bundesstaaten, Webinare, Austauschgruppen
AAPM ist Australiens einzige führende Berufsorganisation für das Management von Gesundheitspraxen. Sie unterstützt Praxismanager im gesamten Land in allgemeinmedizinischen, spezialisierten, zahnmedizinischen, therapeutischen und interdisziplinären Einrichtungen.
Warum beitreten? Alles, was AAPM anbietet – Unterstützung bei Personalfragen, Webinare, Zeitschrifteninhalte und CPD-anerkannte Weiterbildung – ist auf die australischen Gesundheitsvorschriften, Kostenträgersysteme und arbeitsrechtlichen Bestimmungen ausgerichtet. Besonders hervorzuheben sind die Gruppen zur Mitgliederbeteiligung: fünf virtuelle, sektorspezifische Austauschgruppen mit jeweils höchstens 12 Mitgliedern, die Ihnen eine wirklich kleine Gruppenumgebung bieten, wie sie die meisten nationalen Verbände nicht anbieten.
Außerdem erhalten Sie über die Bezeichnungen Certified Practice Manager (CPM) und AAPM Fellow (FAAPM) Zugang zu einem Qualifikationsweg, der Fachkräften im australischen Praxismanagement eine anerkannte berufliche Entwicklung ermöglicht.
9. Institute of Health and Social Care Management (IHSCM) – Am besten für Führungskräfte im britischen Gesundheits- und Sozialwesen
- Zielgruppe: Manager und Führungskräfte im britischen Gesundheits- und Sozialwesen
- Größe: Über 3.000 Mitglieder
- Mitgliedskosten: Ab £13/Monat
- Plattform: Website, Mitgliederportal, Webinare, Konferenzen, Interessengruppen, Workshops
IHSCM ist ein in Großbritannien ansässiges Berufsinstitut für Manager und Führungskräfte im gesamten NHS sowie im Sozialwesen, im öffentlichen Gesundheitsdienst, im privaten, militärischen und gemeinnützigen Sektor. Es ist als unabhängige Mitgliederorganisation organisiert und steht allen offen – von angehenden stellvertretenden Managern bis hin zu leitenden Verwaltern von NHS Trusts und ICBs.
Warum beitreten? Wenn Sie Gesundheits- oder Pflegedienste im Vereinigten Königreich leiten, bietet Ihnen IHSCM Qualifikationen und einen CPD-Rahmen, die direkt in die NHS-Strukturen integriert sind. Für Mitglieder aus Wales umfasst dies auch die Integration mit dem Gwella-e-Portfolio von HEIW sowie eine nachgestellte Bezeichnung (MIHSCM) und einen Fellowship-Weg, der im britischen System anerkannt ist.
Meiner Meinung nach hebt sich IHSCM vor allem durch den Rahmen für leistungsstarke Führung ab – ein strukturiertes Modell mit fünf Kompetenzbereichen und den Auszeichnungsstufen Bronze, Silber und Gold. So arbeiten Sie auf ein konkretes Ziel hin, statt lediglich Veranstaltungspunkte zu sammeln. Außerdem erhalten Sie Zugang zu 12 Interessengruppen, die Themen von digitaler Gesundheit über Frauen in Führungspositionen bis hin zu medizinischen Diensten der Verteidigung abdecken, regelmäßigen PowerHours und allen Konferenzangeboten.
10. Association of Medical Secretaries, Practice Managers, Administrators and Receptionists (AMSPAR) – Am besten für britische medizinische Verwaltungsfachkräfte auf der Suche nach anerkannten Qualifikationen
- Zielgruppe: Medizinische Verwaltungsfachkräfte, Praxismanager, Sekretärinnen und Empfangsmitarbeiter im Vereinigten Königreich
- Größe: Über 3.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Ab £30/Jahr
- Plattform: Website, Health-Academy-Portal, AMSPAR Social, Hotline, Prüfungen vor Ort
AMSPAR wurde 1964 gegründet und ist eine britische Mitgliederorganisation für nicht klinisch tätige Verwaltungs- und Managementfachkräfte im Gesundheitswesen – Praxismanager, medizinische Sekretärinnen, Verwaltungsfachkräfte und Empfangsmitarbeiter. Sie fungiert sowohl als Mitgliederorganisation als auch als prüfende Stelle und bietet durch eine Partnerschaft mit City & Guilds landesweit anerkannte Qualifikationen an.
Warum beitreten? AMSPAR vergibt von City & Guilds akkreditierte Qualifikationen in der Primärversorgung und im Gesundheitsmanagement. Die Mitgliedschaft umfasst außerdem eine rechtliche Hotline, eine Hotline für geschäftliche Unterstützung, Zugang zur BMA-Bibliothek sowie die Erfassung von CPD-Fortbildungen über die AMSPAR Health Academy.
Besonders hervorheben möchte ich die nach Qualifikationsstufen aufgebaute Mitgliedschaft, durch die Ihre Erfahrung und Qualifikationen mit einer nachgestellten Berufsbezeichnung verbunden werden, die britische Arbeitgeber im Gesundheitswesen anerkennen.
11. American Association for Physician Leadership (AAPL) – Am besten für Ärzte in Führungspositionen, die Praxen leiten
- Zielgruppe: Ärzte, ärztliche Führungskräfte und medizinische Direktoren in den USA und weltweit
- Größe: Über 10.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Ab $199
- Plattform: Website, AAPL-Helix-Lernportal, Konferenzen, Fachzeitschriften, Webinare, Community-Foren
Die American Association for Physician Leadership (AAPL) ist eine in den USA ansässige Gemeinschaft für Ärzte in leitenden Positionen – etwa medizinische Direktoren, medizinische Vorstände und ärztliche Praxisinhaber, die neben ihrer klinischen Tätigkeit Praxen leiten. Sie betreut Mitglieder in 35 Ländern und ist die Organisation hinter der Qualifikation Certified Physician Executive (CPE).
Warum beitreten? Die CPE-Zertifizierung ist hier der entscheidende Unterschied – sie ist die einzige ärztespezifische Managementqualifikation dieser Art und wird von 4.300 Ärzten geführt. Außerdem erhalten Sie Zugang zu AAPL Helix für Online-Lernen, zu strukturierten Programmen wie der CMO Academy und zu drei begutachteten Fachzeitschriften, darunter das Journal of Medical Practice Management.
Ich empfehle AAPL, wenn Sie Praxisinhaber oder medizinischer Direktor sind und Führungsqualifikationen sowie ein Netzwerk aus Kollegen suchen, die sich mit denselben Managementherausforderungen auseinandersetzen wie Sie.
12. AAPC – Am besten für Kodierung und den Abrechnungszyklus
- Zielgruppe: Praxismanager in den USA mit Schwerpunkt auf Kodierung, Abrechnung und Compliance
- Größe: Über 300.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Ab $229
- Plattform: Website, Gemeinschaftsforum, Ortsgruppen, Konferenzen, Webinare
AAPC ist eine Organisation für Qualifikationen und Schulungen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf der Einnahmenzyklus-Seite der Praxisführung. Sie ist die Organisation hinter der Qualifikation Certified Physician Practice Manager (CPPM®), einer der wenigen US-amerikanischen Zertifizierungen speziell für Praxismanager.
Warum beitreten? Wenn Sie für die Abrechnung und Compliance Ihrer Praxis verantwortlich sind, bietet Ihnen AAPC unter einem Dach eine vollständige Qualifikationsstruktur – von CPPM für das Praxismanagement bis hin zu CPC, CPB und CPMA für Ihr Kodierungs- und Abrechnungsteam. Außerdem erhalten Sie Zugang zu fast 400 Ortsgruppen, die jährlich mehr als 3.000 Veranstaltungen durchführen – meiner Einschätzung nach das zugänglichste persönliche Netzwerk unter Kollegen, das für dieses Fachgebiet verfügbar ist.
Das ständig verfügbare Community-Forum mit mehr als 500.000 Beiträgen ermöglicht es Ihnen, eine Frage zu Programmierung oder Compliance beantwortet zu bekommen, ohne auf die nächste Konferenz warten zu müssen.
13. Gesellschaft für Gesundheitsinformations- und Managementsysteme (HIMSS) – Am besten für Führung im Bereich Gesundheitstechnologie
- Zielgruppe: Fachleute für Gesundheitstechnologie, Informatik und digitale Gesundheit weltweit
- Größe: Mehr als 125.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Kostenlos; Ab $199/Jahr
- Plattform: Website, Mitgliederportal, Ortsverbände, Konferenzen, Webinare, Online-Communitys
HIMSS ist eine globale gemeinnützige Gesellschaft, die sich darauf konzentriert, das Gesundheitswesen durch Informationen und Technologie zu verändern. Sie dient CIOs, Informatikfachleuten und Führungskräften im Bereich digitale Gesundheit in Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Praxen weltweit. Sie ist die Heimat der Qualifikationen CPHIMS® und CPDHTS℠ – der anerkannten Standards für Fachleute im Bereich Gesundheitstechnologie.
Warum beitreten? Wenn Sie für die technologische Seite Ihrer Praxis verantwortlich sind – EHR-Strategie, Interoperabilität, Cybersicherheit oder die Einführung von KI –, bietet HIMSS Ihnen Zugang zum umfassendsten verfügbaren Netzwerk von Fachkollegen im Bereich Gesundheitstechnologie. Die Forschungstools, beispielsweise der Indikator für digitale Gesundheit, ermöglichen es Ihnen außerdem, Ihren Technologiebestand an bewährten Verfahren großer Unternehmen zu messen.
Die kostenlose Mitgliedschaft ist eine wirklich risikoarme Möglichkeit für den Einstieg. Wenn Sie das vollständige Angebot nutzen möchten, schaltet die kostenpflichtige Mitgliedschaft Ortsverbände, HIMSS JobMine®, exklusive Forschungsergebnisse und bevorzugten Zugang zu Veranstaltungen wie dem KI-Führungsgipfel frei. HIMSS ist die richtige Ergänzung, wenn Technologieentscheidungen einen wesentlichen Teil Ihrer Aufgabe ausmachen.
14. Amerikanischer Verband für Gesundheitsinformationsmanagement (AHIMA) – Am besten für Führung im Bereich Dokumentation und Datenschutz
- Zielgruppe: Fachleute für Gesundheitsinformationen, Kodierung und Datenschutz im Gesundheitswesen
- Größe: Mehr als 60.000 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Ab $149
- Plattform: Website, Mitgliederportal, Online-Forum, Bundesstaaten-Ortsverbände, Konferenzen, Webinare
AHIMA wurde 1928 gegründet und ist ein Berufsverband für Fachleute im Gesundheitsinformationsmanagement. Er vertritt Mitglieder aus den Bereichen Kodierung, klinische Dokumentation, HIPAA-Datenschutz und Analyse von Gesundheitsdaten.
Warum beitreten? Wenn Ihre Aufgabe medizinische Aufzeichnungen, HIPAA-Compliance oder die ärztliche Kodierung umfasst, bietet AHIMA Qualifikationen, die Sie anderswo nicht finden – CCS-P für die Kodierung in Arztpraxen, CDIP für die Verbesserung der klinischen Dokumentation und CHPS für Datenschutz und Sicherheit –, die alle von der NCCA akkreditiert und als Branchenstandard anerkannt sind.
Jede berufliche Mitgliedschaft umfasst automatisch den Zugang zu Ortsverbänden über einen von 52 Verbänden der Bundesstaaten, sodass Sie vom ersten Tag an mit lokalen Veranstaltungen und Fortbildungseinheiten verbunden sind. AHIMA ist die richtige Wahl, wenn Aufzeichnungen, Dokumentation und Datenschutz vollständig in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen.
15. Verband der Verwaltungsfachkräfte und Manager von Zahnarztpraxen (ADAM) – Am besten für britische Leiter von Zahnarztpraxen
- Zielgruppe: Leiter, Verwaltungsfachkräfte und Empfangsmitarbeiter britischer Zahnarztpraxen
- Größe: Mehr als 600 Mitglieder
- Mitgliedschaftskosten: Ab £120/Jahr
- Plattform: Website, geschützter Mitgliederbereich, geschlossene Facebook-Gruppe, Live-Veranstaltungen, E-Mail-Hotline
ADAM ist ein britischer Berufsverband für Leiter, Verwaltungsfachkräfte und Empfangsmitarbeiter von Zahnarztpraxen. Er wird von einem kleinen Führungsteam unter der Leitung von Lisa Bainham geführt und durch ein namentlich benanntes Mentorennetzwerk unterstützt.
Wenn Sie in einer britischen Zahnarztpraxis tätig sind und nach einer Gemeinschaft suchen, die Ihren Arbeitsalltag wirklich versteht, sind Sie hier richtig.
Warum beitreten? Sie erhalten eine kostenlose Rechtsberatung, Zugang zu britischen branchenspezifischen Gehaltstabellen, Zugang zu einer exklusiven Facebook-Beratungsgruppe für Mitglieder sowie Rabatte bei britischen auf Zahnarztpraxen spezialisierten Rechtsberatern, Anbietern von Compliance-Lösungen und Haftpflichtversicherern. Besonders hervorheben möchte ich das Member-Mentor-Netzwerk, das Sie mit namentlich genannten Mentoren für Compliance, die Leitung neuer Praxen und weitere Themen zusammenbringt, sowie das ADAM Magazine als einzige britische Publikation, die sich speziell an Verwaltungsteams in Zahnarztpraxen richtet.
16. Veterinary Hospital Managers Association (VHMA) – Am besten für Leiter von Tierarztpraxen
- Zielgruppe: Leiter und Verwaltungsmitarbeiter von Tierarztpraxen in den USA und Kanada
- Größe: Mehr als 5.000 Mitglieder
- Mitgliedsbeitrag: Ab $265
- Plattform: Website, MemberConnect-Community, mobile App, Webinare, Präsenzkonferenzen, Mentoringprogramm
Die VHMA ist eine Gemeinschaft für Leiter von Tierarztpraxen und Krankenhausverwaltungen in der Tiermedizin. Sie bietet Qualifikationen, Netzwerke für den Austausch unter Kollegen, Benchmarking-Daten und strukturierte Schulungsprogramme. Sie wird von einem von den Mitgliedern gewählten Vorstand und einem separaten Zertifizierungsausschuss geleitet, zählt mehr als 5.000 Mitglieder und verfügt mit MemberConnect über eine aktive Online-Community.
Warum beitreten? Die von der VHMA verwalteten Qualifikationen CVPM und CVOM gelten in den USA und Kanada als anerkannte Standards für das Management von Tierarztpraxen. Der Benchmark-Bericht „Einblicke von Insidern“ erfasst monatlich KPI-Daten aus mehr als 600 Mitgliedspraxen und liefert Ihnen reale Vergleiche von Umsatz und Behandlungsvolumen, die Sie tatsächlich nutzen können.
Zusammen mit dem Schulungsprogramm für aufstrebende Führungskräfte, Kursen für HR- und Finanzkohorten, der Mentorenvermittlung und der jährlichen Konferenz in Reno bietet die VHMA Ihnen einen vollständigen Weg zur beruflichen Weiterentwicklung statt nur einer Mitgliedskarte.
17. National Association of Healthcare Access Management (NAHAM) – Am besten für Manager im Patientenservice
- Zielgruppe: Manager und Leiter des Patientenservices in Krankenhäusern und Gesundheitssystemen
- Mitgliedsbeitrag: Ab $235
- Plattform: Website, Diskussionsforum, Webinare, Präsenzkonferenzen, E-Mail-Verteiler, Lernzentrum
Die NAHAM ist die führende US-amerikanische Gemeinschaft für Fachkräfte im Patientenservice – also für diejenigen, die in Krankenhäusern und Gesundheitssystemen Terminplanung, Aufnahme, Registrierung, Versicherungsprüfung und finanzielle Freigabe verwalten. Sie ist eine von ihren Mitgliedern geleitete Organisation, die Branchenstandards festlegt, Zertifizierungen verwaltet und eine aktive Kollegen-Community für alle betreibt, die für den ersten Kontaktpunkt der Patientenerfahrung verantwortlich sind.
Warum beitreten? Nur bei der NAHAM finden Sie die Qualifikationen CHAA und CHAM – die anerkannten US-amerikanischen Zertifizierungen für Mitarbeiter und Manager im Patientenservice – sowie AccessKeys®, den branchenüblichen KPI-Rahmen zur Messung der Leistung des Patientenservices (wobei derzeit auch ein Ambulatory AccessKeys 1.0 entwickelt wird).
Ihre Mitgliedschaft verschafft Ihnen Zugang zu Diskussionsforen für Kollegen, einem E-Mail-Verteiler für den Patientenservice, monatlichen Webinaren über das Lernzentrum und der Jahreskonferenz (2026 in Chicago).
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